团体心理咨询的评估内容有哪些？

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  A . 领导重视程度 B . 学生重视程度 C . 管理机构 D . 管理过程

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• 常用团体咨询效果的评估方法有（）

  A . 行为计量法 B . 标准化的心理测验 C . 调查问卷 D . 座谈会

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  A . 观察法 B . 访谈法 C . 心理测量法 D . 内省法 E . 回溯法

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  A . 课程设置 B . 教材及教师 C . 教学方法和过程 D . 课程效果

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• 团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

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  A . 指导者自我评估 B . 团体成员评估 C . 心理量表评估 D . 行为观察评估 E . 自我改变评估

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  A . A、意识状态 B . B、情绪状态 C . C、躯体疾病情况 D . D、表达能力 E . E、理解能力

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• 评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一。

  A . 正确 B . 错误

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• 在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

  A . 正确 B . 错误

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• 团体心理咨询的功能有哪些？

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  A．具有良好的信度和效度的量表 B．考虑到团体成员文化背景的因素 C．符合团体辅导的目标 D．团体领导者多次采用过的量表

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  A．心理疏导的目标 B．形式与方法 C．时间与频次 D．内容提纲 E．效果评价时间和方法

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  对 错

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