管理的有行资源主要是采用（）的科学方法；无形资源的管理主要取决于（）的因素。
相似题目
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下列旅游资源中属于无形旅游资源的有（）。
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企业资源计划主要宗旨是将企业的各方面资源通过信息系统进行科学合理的组织、管理和控制，以求收益、效率最佳化。各方面资源包括（）。
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下列几种说法中正确的是（）。①信息资源管理的方法主要分为：手工管理、文件管理、数据库管理。②不同的信息资源管理方法各有所长。③数据库技术能够很好地实现对大量数据的存储、管理及高效检索。④手工管理和文件管理信息资源的方法已经落后了，一般都采用数据库管理信息资源。
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采用（）对旅游资源进行评价具有科学性和实用性，应成为评价工作的基本方法。
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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
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品牌资源库的建立主要是搭建百货类品牌资源共享平台，梳理并完善系统内百货信息，实现品牌资源的精细化管理，提高品牌资源统筹配置的科学性、时效性。
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下列选项属于典型的无形资源的有（）
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人口与人力资源科学研究的具体方法主要有（）。
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项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。
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采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
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知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素，即科学技术（）是第一要素。
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国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制度的确立主要有两种方法：入乡随俗法和采用本国标准法。
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企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。
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人力资源管理是依据组织和个人发展的需要，对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。
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教育技术学是在系统科学方法论指导下，主要运用（ ），通过设计、开发、利用、管理和评价教育信息技术环境、教育信息资源与教育教学过程，来促进学习、提高绩效的理论与实践。
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项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等面的工作。
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管理的有行资源主要是采用（)的科学方法;无形资源的管理主要取决于（)的因素。
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项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发配置等方面的工作，针对人员心理和行为等方面的管理应采用的办法是（）。Page}
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◑项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(51)。◑有效性与效率◑团队建设与灵活性◑协作性与沟通性◑采用科学的方法
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商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业历史的、长期积累下来的、不易辨识和量化的资产。下列资源中，属于企业无形资源的有（）
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观光农业具有边缘科学的性质，其调查研究可借用其他许多相关科学的分析方法。在观光农业资源的调查中，主要采用以下5种方法：问询调查法、统计分析法、野外勘测法、现代科技分析法、分类对比法。()此题为判断题(对，错)。
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工作分析是人力资源开发与管理科学化的基础，这主要表现在（)。
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下列几种说法中正确的是（）。①信息资源管理的方法主要分为：手工管理、文件管理、数据库管理。②不同的信息资源管理方法各有所长。③数据库技术能够很好地实现对大量数据的存储、管理及高效检索。④手工管理和文件管理信息资源的方法已经落后了，一般都采用数据库管理信息资源
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商品流通企业的无形资源没有明显的物质载体，但却成为支撑企业发展的基础。下列资源中，属于企业无形资源的有（）