组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
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（）是影响财务评价结果最主要的因素之一，稍有变动就可能对评价结果产生重大影响。
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()是影响财务评价结果最主要的因素之一，稍有变动就可能对评价结果产生重大影响。
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下图是某市三大产业结构变动趋势图： https://assets.asklib.com/psource/2016030716543225678.png 请问：导致这种结构变化的主要因素是（）。
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按照工作场所可能产生的硫化氢浓度和工作环境等因素选配足够的正压式空气呼吸器和便携式监测仪器。当生产工艺有较大变动时按原有的评价配置即可。
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企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）
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（）是指以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造”观点。
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一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。
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员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。
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职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。
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预测旅游需求首先要预测影响旅游需求的各因素在未来的变化趋势。以下变动趋势预测，对未来旅游消费的规模、结构和类型产生直接的影响是（）
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商业银行对各类风险进行识别与评估时应充分考虑内部和外部因素。其中，内部因素包括组织结构的复杂程度、银行业务性质、行业变动趋势、机构变革以及员工的流动等。（）
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产业结构变动中供给因素主要有自然条件和资源禀赋、（）、资本供应状况。
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影响利润诸因素的变动分析，主要方法是将变化了的参数代入（）计算其对利润产生的影响。
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（）和（）是商品结构和企业经营要素变动的深层制约因素。
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甲企业正面对新的竞争对手的出现、宏观环境的较大变化以及组织结构的调整等一系列变动因素，为了有效摆脱困境，该企业应当选择的变革时机是（ ）。
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下面因素中不是导致金融结构发生变动的主要因素的是（）。
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组织结构的变动主要是指对组织结构中的（ ）等的调整。
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企业的社会环境包括社会经济结构、社会阶层的形成与变动、人口结构与人口流动、社会权力结构、人们的生活与工作方式等因素。( )
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所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。
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所谓员工关系管理是指与员工在组织中的（)有关的人力资源管理活动。A．职位变动B．工资变动C．职称变
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员工内部调配为分公司中层及以下员工因工作原因而发生的岗位、部门变动，主要包括、及等方式
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属于组织变革中来自个人因素的压力是员工的工作变动。（)
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