在制定岗位职责和技术要求工艺文件时，要注意各类人员岗位职责和技术要求不存在交叉和矛盾，杜绝推诿。
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岗位职责和技术要求工艺文件中一定要明确追责制度。
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在制定设备管理工艺文件时，要明确写明各种设备操作前的详细准备工作，以及设备对工作环境的要求等。
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同一车型，虽然年款不同，但是整体结构和技术要求基本一样，在制定维修工艺文件时，可以只制定一个维修工艺文件。
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在制定质量检验工艺文件时，要明确写明质量检验人员发现质量问题后处理流程，但处理后的检验数据可以不记录。
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汽车维修企业的工艺文件按照其作用不同可以划分为维修工艺文件、质量检验工艺文件、配件管理工艺文件、设备管理工艺文件、岗位职责和技术要求工艺文件、维修生产流程控制工艺文件、返修纠纷投诉和索赔工艺文件等7大类。
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在制定质量检验工艺文件时，要明确写明质量检验人员发现质量问题后处理流程，并详细记录处理后的检验数据。
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制定维修工艺文件时，要严格遵守国家相关标准和严格遵照原厂维修手册的技术要求。
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岗位职责和技术要求工艺文件一定要明确各类人员的权利、义务、责任。
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在制定工艺过程时，不论采用那些工序或加工方式，都要保证产品的技术要求。
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由于汽车结构和技术要求的差异化非常明显，无法用一个工艺文件约束所有车型的维修作业，故在制定工艺文件时，一定要具体到车型、总成、系统，甚至是一个具体的部件。
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在制定质量检验工艺文件时，要明确写明质量检验中对工量具的检定要求。
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在制定质量检验工艺文件时，对于配件，质量检验技术文件要细化到具体的某个配件，定车型定配件给出质量检验方法和检验要求。
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生产经营单位要根据生产特点，制定安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制定（）。
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在制定质量检验工艺文件时，要明确写明质量检验的项目、检验方法、检验设备、检验技术要求、检验流程等。（）
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制定维修工艺文件时，要有详细的操作步骤，例如拆装的具体步骤是什么，先拆什么，后拆什么，安装时的位置和方向要求等等都要写明。
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岗位职责和技术要求工艺文件的制定一定要定岗位、定人员，不能统而概之。
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在制定质量检验工艺文件时，要明确要求质量检验人员必须填写详细的检验记录并签名。
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制定维修工艺文件时，要写明每一个技术参数要求。
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汽车维修技术负责人的一个重要职责是制定科学、规范、合理的工艺文件并监督实施。
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在制定工艺文件时应注意哪些问题？
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发生不安全事件时，到岗人员要按照安全职责范围及时赶赴现场，组织指挥事故抢修和应急处置，防止事故扩大，同时按照“四不放过”的原则，组织调查、分析事故原因，制定、落实防范措施，严格责任追究（）
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依据《金陵石化HSE管理体系手册》，（）是生产运行管理要素的主管部门，负责工艺平稳性管理。制定完善工艺技术管理类实施细则，明确工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片、技术方案、工艺报警、工艺联锁、停工和开工的工艺技术管理要求，组织各相关单位严格执行操作规程、工艺卡片等作业文件
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《核电厂质量保证安全规定》规定:当所达到的质量取决于所使用的（）过程，且不能通过对成品的（）来验证时，必须根据有关的规范、标准、技术规格书、准则的要求或其他特殊要求，制定一些措施并形成文件，以保证这些工艺由合格的人员、按照认可的程序和使用合格的设备，按现有标准来完成。
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技术文件转化要做到“五明确”：明确执行范围、对象、负责部门、培训安排；明确所涉及到检修工艺、作业程序、岗位作业指导书；明确工装设备、材料准备、工作量，人员配置、劳动组织的要求和安排；明确执行、报告时间和检查要求；明确反馈渠道和要求（）
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