科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）
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奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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理想的公共行政决策机制应该包括科学的决策组织机制、协调的决策运行机制和有效地决策监督机制。
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建立健全科学有效的矛盾调处机制，需要我们做到（）
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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
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学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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有效激励应遵循什么原则？
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把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）
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大学生修身需要遵循科学原则，以下不属于科学原则内容的是（）
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要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
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人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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科学有效的维护群众权益的机制主要包括（）
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建设科学的工商行政管理机制，必须遵循以下原则（）。
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基建技经管理工作遵循“依法合规、标准统一、科学合理、有效控制”原则。
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国库监督管理应遵循全面、及时、准确、科学、有效的原则。
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各级清算机构应遵循（）原则，建立有效的风险预警机制，制定业务应急预案，确保清算业务的安全、平稳、连续运行。
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商业银行公司治理指引规定，公司治理应当遵循各治理主体（）的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地决策、执行和监督。
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相对于传统的目标设定，有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则。
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有效激励应遵循的原则是什么？
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企业应遵循“谁受益、谁负担”原则,通过建立科学有效的成本归集路径。（）
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激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
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公司与员工签订并履行劳动合同，遵循按能力分配的原则，相同工种不同能力给予不同的薪酬，建立科学的员工薪酬制度和激励机制，不得克扣或无故拖欠员工薪酬。( )
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有效激励应遵循哪些原则。
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商业银行公司治理应遵循各治理主体的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督（）
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同步机制需要遵循的原则有：（)、（)、（)和（)。
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