奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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榜样模仿在行为塑造和矫正的作用以班杜拉的（）理论为基础。
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李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。
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活塞环和填料的密封原理基本相同，都是利用（）和（）的作用以达到密封的目的。
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我国社会主义法的作用以下列哪项为核心？（）
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电流互感器的作用以供（）的电流。
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经济奖励被广泛地用作激励因素，它不会产生负作用。
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在三种课堂目标结构中（）目标结构能最大限度地调动学习的积极性，更有利于激励学生的学习动机和改善同伴关系。
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按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
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追求最大利益系指使妥协点的基础对己方最有利。
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电压互感器的作用以供给（）所要的电压。
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直列四缸发动机常见的作功顺序为（）
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在客户兑换奖励积分时，被兑换部分确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占用于换取奖励积分总数的比例为基础计算确定。
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奖励未必都能起着激励作用，若个体本身内在动机很强，不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为（）
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物流客户信息的作用以服务为前提，物流客户信息的服务要求是实现物流作业功能的关键因素，在物流管理中起主导作用。
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EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。
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为了能有利于保险公司稳定客户和降低保险费用，监理工程师职业责任保险宜采用以()为基础的承保方式。
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在客户兑换奖励积分时，被兑换部分确认为收人的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。()此题为判断题(对，错)。
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（)是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良，即被激励者对实现目标可能性的估计。
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现代安全管理理论认为，人的习惯性违章违纪行为动机是由行为者对行为后果的期望程度、（）、安全氛围对个体的影响三个因素决定影响的
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渠道奖励指激发代理商业务发展积极性，除基础佣金外在代理商或销售员完成一定目标后给予各种激励统称，主要类型有（）
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。（）
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动机是激励和维持人的行动，并将行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部动因。成就动机是指个体追求自认为重要的有价值的活动，并使之达到完美状态的动机。根据上述定义，下列体现了成就动机的是（）
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动机—目标激励模式的理论基础源于（)。
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（)对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体如何管理好人这一关键因素奠定了理论基础。