经济奖励被广泛地用作激励因素，它不会产生负作用。
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新古典宏观经济学家认为，由于价格具有灵活性，市场总是出清的，任何被私人部门理性地预期到的宏观经济政策，都不会对经济产生实质性的影响。
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政治行为广泛参与财政过程，有助于使政府官员较好地平衡社会整体利益与各种局部利益的关系。当然，政治行为广泛参与财政过程也会对社会经济发展产生负面影响，如政府财政开支被疏导到某些滥用权力的政治家所代表的利益集团手中。
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著名经济学家钱得勒就认为：“如果一个物件事实上在（）中被普遍接受并普遍被用作支付中介，则不管它的法律地位如何，它就是货币”。
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奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
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经济资本管理已被广泛地应用于国内外商业银行，在（）等多个方面发挥着重要作用。
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信息的共享不仅不会产生损耗，而且还可以广泛地传播和扩散，使更多的人共享。
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激励物或工作内容因素很容易被员工习以为常，所以这些因素很快就会失去它的激励作用。
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根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
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一个人在观看足球赛时，大声地吼叫，并不会令人产生什么深刻的印象，但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目。这是印象形成的什么因素在起作用？（）
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合理的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于（） ①克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用 ②保护一切私人财产不受侵犯 ③尊重和保护一切合法收入，调动科技人员创新的积极性 ④发挥公有制经济的主体作用
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高速离心泵之所以不会产生汽蚀，是因为广泛地采用诱导轮提高了泵的（）。
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胰岛素对物质代谢有广泛的调节作用，在生理浓度下，它不会引起下列哪一种作用增强（）
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建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
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倘若“创新”是经济增长的动力，它需要这样的经济制度支持：它保护私人财产，有一个公正的法律系统，又能提供健全的公共服务，让人们感到安全，能自由地展开竞争。这是一种所谓的“包容性经济制度”，它将鼓励人群广泛地加入到经济活动里，激发他们的创造力。反之则是一种“攫取型经济制度”，经济机会被一小群人掌握，他们牺牲掉大部分人的利益来满足自己的需求。这段文字主要介绍了：
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奖励未必都能起着激励作用，若个体本身内在动机很强，不当的奖励反而会使人们低估内在原因对行为的影响程度。这在社会心理学上被称为（）
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（）按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用，在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起，并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。
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激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
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强化仪式：指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是：
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激励器的作用有（）。①用来产生具有所需工作种类的信号；②产生发射所需频率的信号；③用来放大射频信号，以达到额定的输出功率；④产生单边带信号，再将它线性地搬移到发射频率范围内
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参照群体可以对个体产生正向的激励作用，不会让人产生相对剥夺感。
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甲苯被广泛地用来代替苯作为溶剂，在纺织品加工中常用作树脂的溶剂，也用作涤纶和某些树脂的原料。
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时间加权收益率一般可以用作对平均收益率的无偏估计，因此它更多地被用来对将来收益率的估计。（）
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文化能够影响经济，但它不等同于经济，不可能 地计算出成本和利润：文化能够孕育和谐的社会氛围，但它不是灵丹妙药，不可能产生 的效果。因此。文化建设不会一蹴而就，不可能 ．而应当“文火慢炖”。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：
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强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法（)。
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- 上市公司必须定期公开财务状况和经营状况，公开披露年度报告、中期报告和临时报告，并应履行及时披露所有对上市公司股票价格可能产生重大影响的信息，确保信息披露的内容真实、准确、完整而没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏的基本义务。 （）
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- 某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6．1051，5年10%的年金现值系数为3．7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）