各部门应如实对保安队员出勤情况进行严格考勤,次月将《运营三公司保安考勤表》上交所属部门()
相似题目
-
通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤情况,公开每一个农民工的出勤情况,是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。()
-
各级行、各部门应利用()进行整改工作信息管理。
-
照明器具在夜间巡逻时携带,各部门应根据自身情况配置电筒、()。
-
公司将不定期对各单位供电所考勤情况进行抽查,对整体排班率、出勤率、考勤率出现异常()的单位下达自查通知。
-
()必须对考勤结果负责,未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者,一经发现,根据公司有关制度予以严肃处理。
-
培训考核专员必须对考勤结果负责,未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者,一经发现,根据公司有关制度予以严肃处理。
-
校内勤工助学岗位中,用人单位按月如实填写的《桂林电子科技大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日(节假日顺延)内交到哪里?()
-
某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录,比对考勤人员的考勤记录表,迟到早退扣1分、旷工扣5分,逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中,运用了()信息收集方法。
-
某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。
-
按要求填写调度日记:早晚高峰出车情况、车次、运行情况、出勤情况、大间隔、紧急突发情况等需如实记录,要求每日需认真填写。
-
各部门应进行全面的(),对()中确定的高风险对象进行基于问题的风险评估,优化风险控制秩序,建立风险概述并发布。
-
为了如实反映经济业务的发生完成情况,充分发挥会计的监督职能,会计机构、会计人员必须对原始凭证进行严格审核.其审核的内容包括【】
-
出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况,车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况,如实填写,并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行()
-
《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
-
除正常出勤外,考勤情况还包括()。
-
各班组长必须将职工每天出勤情况()考勤。
-
总行各部门应按照各自职能分工,对总行法人层级发生的违规事项外部处罚情况进行报告并跟踪管理()
-
第二次公司及各部门负责人、考勤员未严格执行考勤管理或大意,导致虚报、漏报、错报考勤数据,给公司造成损失的属于差错等级中差错()
-
职工培训基地要落实学员考勤制度,严格执行请、销假制度,学员出勤率达到()以上
-
项目安全/巡查主管每周抽查供方员工出勤情况,并填写《安保供方出勤检查表》,次月10日前,汇总上月考勤情况(打卡或纸版加水印照片考勤),形成《供方出勤汇总表》()
-
部门综合管理员于每月日前根据上月员工出勤情况校核考勤系统月度总工时,经各总部、生产公司审批后报组织与人力资源总部()
-
建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得()出勤记录和工资支付表
-
如需考勤补签,()小时内进行补签者,只需提供可有效证明本人出勤的证人,直接向上级进行BPM申请补签即可
-
风险部及各部门应按照《安全教育培训制度》中三级安全教育的规定,对新进员工、转岗员工进行教育()
推荐题目
- 机关干部的理论学习,一般应与()的学习内容相统一。
- 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。
- 企业班组长应当具备的安全文化素质有()
- 下列作品不属于西周时期的是()
- 施工企业的安全资料,按《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003)中规定的内容为主线整理归集,可分为企业安全生产条件和企业安全生产业绩两大类。其中,企业安全生产条件包括()。
- 日本政府偷袭珍珠港是什么时间?()
- 下列哪一条不符合典型心绞痛:( )
- 疑似输血、输液、注射、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存,封存的现场实物由医疗机构保管。()此题为判断题(对,错)。
- 软启动器对搅拌机等静阻力较大的负载应采取()方式
- FTF12E3£«AD加弹机具有单锭位落筒功能,自动落筒使用的压缩空气压力不能低于()。