()又被称为克制策略或迎和策略,指当事者主要考虑对方的利益、要求,或屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。

A . 回避策略 B . 合作策略 C . 妥协策略 D . 迁就策略

时间:2022-09-14 17:15:06 所属题库:三、心理健康题库

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