雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。

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• 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

  A . 意外工伤 B . 职业病 C . 在工作场所内突然发病 D . 任何意外

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• 雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

  A . 在雇佣期间，因意外事故伤残 B . 在雇佣期间，因职业病死亡 C . 在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用 D . 在雇佣期间，因疾病死亡

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• 我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 保险合同 B . 雇佣合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 劳动法律

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• 雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

  A . 在雇佣期间，因意外事故伤残 B . 在雇佣期间，因职业病死亡 C . 在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用 D . 在雇用期间，因疾病死亡

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• 我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

  A . 劳动合同 B . 民事合同 C . 有关法律或雇佣合同 D . 保险合同

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• 在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：

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