由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的（）
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
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述职报告要求突出个性特点，展示述职者个人的风格和魅力，因此在撰稿时要充分发挥语言的作用，可以使用描写、抒情、夸张等艺术手段。
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《淮北矿业纪委2015年工作报告》要求，发挥审计监督作用，把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩，党员干部在进行年度述职述廉时，必须报告（）。
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要发挥审计监督作用，把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩，党员干部在进行年度述职述廉时，必须报告（）。
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。
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述职报告是干部管理考核专用的一种行政公文。
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定量考核由被考核人在一定范围内述职，集中测评，考核人员负责统计和审核；定量考核分为员工测评和领导测评，各占一定比例。
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坚持述职考核。要把精准扶贫工作列为党建述职的重要内容，上级党组织每（）进行一次全面考核。
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在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
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对述职者而言，不同的岗位有不同的要求。因此，述职报告要突出个性特点，展示述职者个人的风格和魅力。
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运用利润表，可以分析、预测企业的经营成果和获利能力、偿债能力，分析，预测未来的现金流动状况，分析，考核经营管理人员的业绩，为利润分配提供重要依据。利润表由（）组成。
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对于上岗（）以上的团干部，上级团委应协助其同级党委，每年对其进行述职考评和工作考核，以加强监督和指导。
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社会评价是指在学校自评或在他评中，广泛听取社会各界有关人员的意见和建议，为改进学校教学工作提供参考。()
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述职报告是任职者,（)。评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。
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（2012年）某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。
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党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，（），考核结果作为（A 、D ）的重要依据
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党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为（）的重要依据
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党支部书记每年应当向（）和（）述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据
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对于可以通过动环监控系统采集的资源数据如UPS主机、开关电源等信息，由系统（)采集，并与资管系统进行比对，形成核查报告，作为相关资源考核指标的依据。
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述职者的评议评估结果由各评议人综合评分的算数平均数和综合评议结果组成（）
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《国有企业基层组织工作条例》规定，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。()
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《纪检监察基础工作达标工程手册》——两考核一评价对纪委监督责任的考核，原则上每年安排（)的被考核对象到分行纪委、监察部（巡视办)进行现场述职。
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党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、的重要依据（）
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网格学苑可依据网格员日常数据排名，输出可视化大屏，为领导提供网格员考核的客观参考依据（）
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