选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
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领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。
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领导选才用人的核心问题是（）
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知人善任，合理用人是领导者的重要职责。
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我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。
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领导是管理活动的一项重要职能。请答出领导的定义以及领导的三个要素。
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是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。
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选人用人是一项非常复杂的工作，因此，要把推荐票作为用人的重要依据。
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下列选项中，不属于用人单位应与劳动者订立无固定期限合同的情况的一项（）。
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古人云“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是（）
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领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和____的一项重要内容。（）
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领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
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“出主意”和“用干部”是毛泽东同志对领导者任务的精辟论述，这里的“用干部”就是指领导用人。请你从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
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领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，必须作为民主生活会和述职报告的一项重要内容。（）
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简述领导用人应遵循哪些原则？
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在领导选才的过程中，应遵循的原则是什么？
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领导者在用人艺术上应做到（）。
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在领导用人方面，（）是领导的基本功。
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领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿一般组成部分有（）
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“海尔的管理人员到任何一个被兼并的企业，先寻找它的长处，然后根据一个典型事例，让广大员工自己剖析，查找自己身上的不足然后通过竞争上岗的方式选拔干部，利用当地优秀的管理人员来管理企业。”这是管理中领导职能部分的合理用人的艺术，该句话表明海尔合理用人的艺术包括（）。
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总行《党风廉政建设责任制实施办法》规定，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为()的一项重要内容。
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授权艺术是领导艺术的基本构成之一，它是集用权和用人于一体的艺术，是领导干部必须修炼的一项基本功。是社会发展、（)的必然要求。
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公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些？
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我国清代诗人顾嗣协写过这样一首诗：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以就短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。”该诗生动地体现了领导在用人过程中应遵循哪一项原则？