新进员工如何成为三星级员工（）
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新进员工（包括实习人员）必须经三级安全教育（）不得分配到生产岗位
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生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。
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公司新进员工的三级安全教育有（）
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新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）
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新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）
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把新进员工集中在一起进行系统的培训（）组织社会化。
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新进公司的员工，未经（）或考试不合格者不可临时上岗作业。
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培训仅是指新进员工和从事特殊工作员工的培训，其他不直接影响产品质量的岗位不需要。（）
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根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，新进员工当年全年标准学分要求为（）分。
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管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为（）
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新进自有员工续签劳动合同的期限一般为5-10年，新进派遣员工续签劳动合同的期限一般为3-5年。（)
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下列不属于我公司新进员工誓言的是（）
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新进员工报到几日内人力资源部、用人部门负责人、指导人先后与新进员工进行入司面谈，完成《新进员工上岗面谈表》、《新进员工试用期考核指标确认表》的确认，并履行签名手续（）
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公司新进员工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于＿＿学时（）
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卫生所负责新进厂员工的体检并出具体检报告和意见（）
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新进员工上岗前应进行安全体感培训（）
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新进员工教育培训不得低于（）小时才可分配到每个车间参与直接生产
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新员工实习期满一个月如何成为三星级员工（）
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新进厂员工进行公司和车间两级安全教育后就能上岗正确答案：新进厂员工进行公司、车间和班组三级安全教育后才能上岗（）
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各产业园公司新进人员学历要求全日制本科以上学历（基层操作岗位除外），其中中层及以上员工、委派系统员工需为全日制二本及以上学历。年度新进中层及以上干部一本学历占比不低于（）
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班组新进员工见习期间可享受标准化班组奖励（）
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风险部及各部门应按照《安全教育培训制度》中三级安全教育的规定，对新进员工、转岗员工进行教育（）
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对于新进员工，岗前接受三级安全教育的时间不得少于48学时（）
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对于新进员工，岗前接受三级安全教育的时间不得少于12学时（）
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