各部门考勤必须公示并接受员工监督（）
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票房早班员工每天上岗并做完相应的准备工作后，要用对讲机同各部门核对时间，以保证各部门的时间一致，核对的依据是（）。
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国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照《中华人民共和国审计法》规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照该法规定接受审计监督。审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的（），依法进行审计监督。
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各部门编制本部门预算、决算草案；按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受上级主管部门的监督。（ ）
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食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。由此可以推出：()
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工商总局建立“守合同重信用”企业公示活动社会监督机制，接受社会公众对公示企业的监督和投诉，并建立撤销公示的制度。
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基金管理人的内部控制机制的层次包括（） Ⅰ.员工自律 Ⅱ.各部门主管的检查监督 Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制 Ⅳ.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导
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钱会计要统计公司各部门的工资总额，做了以下工作:①按员工姓名顺序，建立了包含工号、姓名、部门、工资等字段的Excel工作表，并输入了所有员工的相关信息②选定相关的数据区域③通过数据“分类汇总”出各部门的工资总额④按部门递减的顺序排序这些工作的正确顺序是（）
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各部门编制本部门预算、决算草案，按照国家规定上缴预算收人，安排预算支出。并接受上级主管部门的监督。（ ）
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各部门编制本部门预算、决算草案；按照国家规定上缴预算收入，安排预算支出，并接受上级主管部门的监督。（）
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各部门编制本部门预算、决算草案，按照国家规定上缴预算收人，安排预算支出。并接受上级主管部门的监督。（ ）
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各部门考勤相关资料上报时间为（）
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食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。 由此可以推出（）。
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基金管理人的内部控制机制包括员工自律、各部门主管的检查监督、公司管理层对人员和业务的监督控制，以及（）。
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食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。由此可以推出（）。
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任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后（有必要的话）才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这体现了组织设计的（）原则。
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各部门应如实对保安队员出勤情况进行严格考勤,次月将《运营三公司保安考勤表》上交所属部门（）
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各部门负责本部门员工计划生育信息的统计按要求上报计划生育办公室并对信息的真实有效和（）负责
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第二次公司及各部门负责人、考勤员未严格执行考勤管理或大意，导致虚报、漏报、错报考勤数据，给公司造成损失的属于差错等级中差错（）
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各级、各部门人员，都应执行安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督机构的安全监督和指导（）
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各部门的年度绩效收入考核规则与所在部门员工进行沟通后，要在部门内进行公示，公示期为（）个工作日
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某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）
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（）负责定期追踪、接受各部门装订好的记录，并统一进行标识、编目、归档、储存、保管、负责对质量记录进行销毁
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各部门（中心）收到员工在岗期间职业健康检查结果，个工作日内书面如实告知员工，保存书面记录并由员工签名确认
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1号线车辆段员工确因急事请事假天必须由段长批准并写出请假条交考勤员（）
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