胜任特征的冰山模型的位于最上层的是()。

相似题目

• 关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。

  A . 知识和技能 B . 动机/需要 C . 自我概念 D . 人格特质

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• 冰山模型认为，一个人的胜任能力是由知识和（）组成的。

  A . 技能 B . 自我认知 C . 人格特征 D . 动机

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• 根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。

  A . 人格特质 B . 动机/需要 C . 社会角色 D . 知识、技能

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• 建立胜任特征模型最关键的是访谈。

  A . 正确 B . 错误

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• 在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。

  A . 专业 B . 技能 C . 自我教育 D . 自身特质

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• 按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。

  A . 品质 B . 价值观 C . 角色定位 D . 知识和技能

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• 关于胜任特征模型，水下冰山的部分有（）。

  A . 知识与技能 B . 社会角色 C . 人格特质 D . 自我概念 E . 动机／需要

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• 按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。 

  A . 知识和技能 B . 角色定位 C . 价值观 D . 品质

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• 胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）

  A . 知识、技能、动机、特质、自我概念 B . 技能、知识、动机、自我概念、特质 C . 技能、知识、自我概念、特质、动机 D . 动机、特质、自我概念、知识、技能

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• 关于胜任特征模型，水上冰山部分有()。

  A . 知识 B . 技能 C . 人格特质 D . 自我概念 E . 动机/需要

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• 关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。

  A . 水上外显的胜任难于改进与发展 B . 水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C . 越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 D . 水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

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• 目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

  A . 正确 B . 错误

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• 冰山模型中的胜任力包括（）。

  A . 技能 B . 知识 C . 自我概念 D . 特质 E . 动机

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• 关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是()。

  A . 表层的知识和技能相对易于改进和发展 B . 自我概念无法通过培训改善 C . 冰山的表层内容最有选拔和测试的价值 D . 动机和特质处于冰山的中层 E . 在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

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• 下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。

  A . 知识技能属于表层的胜任特征 B . 表层特征是决定人的行为及表现的关键因素 C . 动机需要是内隐的胜任特征 D . 深层的胜任特征很容易被发现 E . 冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

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• 按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。

  A . 知识 B . 技能 C . 自我概念特征 D . 特质 E . 动机

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• 胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。

  A . 四种 B . 五种 C . 六种 D . 七种

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• 胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。

  A . 自我概念 B . 知识 C . 技能 D . 社会角色 E . 动机

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• 胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。

  A . 正确 B . 错误

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• 胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。

  A . 动机 B . 知识 C . 技能 D . 社会角色 E . 自我概念

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• 胜任力模型中，处于冰山最底层的是：（）

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• 建立胜任特征模型最关键的是访谈。（）

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• 将创业胜任力和冰山模型结合中，得到了创业胜任力三维度冰山模型：

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• 在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。【对应多项选择题l】

  A.技能 B.泊我概念 C.动机 D.社会角色

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