将创业胜任力和冰山模型结合中，得到了创业胜任力三维度冰山模型：
相似题目
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专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
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关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。
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在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。
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关于胜任特征模型，水下冰山的部分有（）。
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胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
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关于胜任特征模型，水上冰山部分有()。
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目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
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冰山模型中的胜任力包括（）。
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冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用主要体现在哪几个层面？（）
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关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是()。
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按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。
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（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。
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岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项？（）
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在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）
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胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
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胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。
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胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
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在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）
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胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。
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胜任力模型中，处于冰山最底层的是：（）
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在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（ ）。
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胜任特征的冰山模型的位于最上层的是()。
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在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。【对应多项选择题l】
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构建胜任力模型需要结合企业的战略及价值观。（)