在说服信息比较简单的时候,说服效果最好的是()
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对信源(传播者)的可信性与说服效果的关系进行实证考察的是()
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T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:"被裁员"这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是()。
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在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。
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以下信息中不属于具有高度说服力的资料的是()。
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当说服信息引起说服对象的()恐惧时,效果最好。
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广告促销的特点:信息性、说服性、广告信息传播的群体性、效果显著性。
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下列对说服者信息的因素,表述不正确的是()。
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关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是()。
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在沟通信息倾向性上,对一般公众和文化程度高的信息接受者而言,信息说服效果较好的是()。
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根据信息的内容、消费者的特点以及情景条件选择适宜的()方式,发挥各种传递媒体对消费者的最佳说服效果。
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对消费者说服效果或喜欢的理解,正确的是()
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能达到较好的说服效果的畏惧信息的强度应该是()。
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从说服传播的长期效果来说,最终起决定作用的是()
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一般来说,()频率的信息重复,能取得较好的说服效果
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在说服的信息传播模型中,与“传递者”相关联,可能影响到说服效果的因素有()
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沟通信息重复频率与说服效果的关系是()。
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某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被栽人员.使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,以下关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是()。
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诸葛亮在说服()抗曹的时候,故意曲解了《铜雀台赋》来刺激他。
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诸葛亮在说服孙权的时候,采取的是鲁肃教给他的办法,而不是激将法。()
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广告的说服策略,简单的分为独特、幽默、性感、明星四类。
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诸葛亮在说服孙权的时候,采取的是鲁肃教给他的办法,而不是激将法。
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态度改变的研究证明了传递者对说服效果的影响十分重要。具备以下特征的传递者将明显影响说服效果:()
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信息有说服力、可接受指的是我们所说的信息的()。
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______法则即属性、作用、益处法则。是说服性演讲的结构。它达到的效果就是让客户相信你所介绍的商品或提供的服务是最好的。
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