领导者职位的特点有（）。
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中国人民解放军军人，是有职位高低，在政治上一律不平等，相互间是领导关系。
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行政领导者的职位是以（）为中心。
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中国职位分类制度的特点有（）。
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行政领导者职位的特点是什么？
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下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）
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有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）
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行政领导者职位的特点是（）。
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两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）
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职位评价的特点有哪些？
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国家行政机关对担任领导职务某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的活动称为（）。
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下列行为中，（）强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。
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领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的（）推荐；个别（），按照拟任职位推荐。
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领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）
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影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪（）种理论的基本观点?
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非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
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领导者必须要有职位。（ ）
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一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（）。
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一位领导者的影响作用是整体性的，也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力、以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点，即()。
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是（）。
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职位的特点有（)。
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公务员之间有（)的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
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我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有（）
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24、组织结构的类型划分中，职位按等级依次排列，每个人的岗位权限与职责有明文规定，企业将权力依职能和职位按等级进行分配，下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构。
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