3、情绪积极管理的目标
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目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。（）
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在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中，公务员的积极情绪状态尤其重要。
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在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住（）管理和调动人的积极性。
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团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
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促进大学生健康的行为应包括以下七方面内容：（1）（）；（2）积极的休息与睡眠；（3）合理营养和平衡膳食；（4）科学地锻炼身体；（5）及时调控情绪问题；（6）学会幽默与解嘲；（7）及时寻求心理咨询。
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在团体训练中，哪些属于情绪管理能力的四个目标（）。
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积极型股票投资管理的目标是获得利润最大化。（）
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在团体训练中，哪一个不属于情绪管理能力的四个目标（）
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情绪辅导有两个目标，一是调控消极的情绪和情感，二是培养积极的情绪和情感。
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促进大学生健康的行为应包括以下七方面内容：（1）规律的生活作息制度；（2）积极的休息与睡眠；（3）（）；（4）科学地锻炼身体；（5）及时调控情绪问题；（6）学会幽默与解嘲；（7）及时寻求心理咨询。
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媒体要曝光的处理步骤正确的是（）。 （1）立即向上级报告 （2）关注客户情绪，及时遇见可能产生的后果 （3）积极配合有关人员采取应对措施，尽量避免在媒体上曝光 （4）若客户已向媒体反映，要积极与媒体沟通，争取可光公正报道
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积极型基金管理的目标是超越市场。（）
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对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。
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积极情绪和消极情绪的比例最好维持在3:1到11:1之间
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情绪有 和 ，管理自己的情绪就是多产生积极情绪。
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3.短期目标有助于运动员形成积极的期望。
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自制即自我控制情绪的能力，就是适应性地调节、引导、控制、改善自己和他人的情绪，能够使自己摆脱强烈的焦虑、忧郁，能积极应对危机，并能增进实现目标的情绪能量和动力。观点正确与否？（ ）
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大学生可以通过一些积极的情绪调节策略和方法来实现情绪管理，比如，积极的自我暗示、放松、宣泄、升华、转移注意力等方法。（）
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积极情绪有不同的作用，对个人、团队目标、价值观坚定不移的信念是（）情绪
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一名高情商、善于沟通的护士:认识并管理自己的情绪，进行自我激励，认知他人的情绪，进行良好沟通并能和谐相处，自己快乐，患者开心满意，团队积极向上（）
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【判断题】目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性， 从而保证实现总目标。
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在“情绪安定愉快”目标中，3-4岁幼儿应该做到的是（）
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对同样的一件事情,不同态度的人往往会产生不同的情绪表现。比如下雨有人喜、有人忧,这说明 1情绪与个人的态度是紧密相联的 2积极乐观的态度会产生健康的情绪表现 3情绪可以通过改变自己的态度来控制 4每个人所产生出来的情绪表现是相同的（）
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情感方法最能体现文化管理的亲和力，核心是激发职工的积极性，消除职工的消极情绪，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。情感方法主要包括（）等形式
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