我国的就业保障制度采用高就业、（）、高补贴、高福利的做法。
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2013年3月5日，十二届全国人民代表大会第一次会议在京召开，温家宝代表国务院在《政府工作报告》中指出：以保障和改善民生为重点，全面提高人民物质文化生活水平。千方百计扩大就业，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过稳定经济增长和调整经济结构增加就业岗位，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，加大投入和政策支持，完善就业服务体系，鼓励创业带动就业，做好重点人群就业工作，促进城乡居民收入持续稳定增长。完善社会保障制度。深化医药卫生事业改革发展。 我国政府怎样坚持对人民负责的原则？
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市财政、劳动保障、就业再就业办和民政部门共同负责就业补贴促进低保人员就业再就业的组织推动工作。
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各级财政对农村补贴、补助等支出，包括农村干部的各项补贴或农村税费改革补助，笼统地归入“社会保障和就业”和“社会保险基金支出”支出功能科目中。
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就业补贴促进低保人员就业再就业的组织推动工作由市财政、劳动保障、就业再就业办共同负责。
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高校毕业身申请创业补贴程序：符合条件的高校毕业生向户籍所在地或企业所在地街、镇（园区）劳动就业和社会保障服务所提交《沙坪坝区高校毕业创业补贴审批表》，基层劳动就业和社会保障服务所社保所初审，对符合条件的向区人力资源和社会保障局推荐。区人力资源和社会保障局、区财政局共同审核，审核合格的由区财政局向申请者发放创业补贴。
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我国（）有了长足发展，规模以上企业主营业务收入达到20.1万亿元，成为行业覆盖面宽、产业关联度高、中小微企业多、带动农民就业增收作用强的基础性产业。
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党和政府高度重视就业问题，在过去的十年里，我国新增加的就业人数超过了1亿人，登记失业率从未超过4.3%。下列措施能够有效解决就业问题的是（）。①发展高新技术产业②发展劳动密集型产业③完善社会保障制度④提高劳动者职业技能
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由于“马太效应”的存在，理论上各个层次的公平其实都难以达到。这就需要国家制订相关的政策制度及科学、有效的竞争规则来调节利益差距，进行社会福利的二次分配，使得起点公平得以重建、过程公平得以保证，从而实现相对的结果公平。一般而言，国家应制订的政策制度包括（）。 ①合理的税收制度 ②就业制度、工资制度 ③社会保障和员工福利制度 ④教育制度、保险制度
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就业困难人员小安灵活就业后到街道劳动保障服务所申报社会保险补贴，劳动保障协理员小赵因个人恩怨，未经审核，不予受理。小赵的行为违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
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社会福利是我国社会保障制度的重要内容，以下选项属于我国社会福利是：（）。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民
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为采集更多就业信息，劳动保障协理员应加强对新闻媒体（）的收集，重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道，订阅发行量大、影响大的报纸、刊物
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就业专项资金只能用于社会保险、岗位补贴、最低生活保障人员就业补贴，不能侵占、挪用。
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下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是（）。 ①依赖用人单位提供保障 ②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小 ③一次就业不稳定，失业风险大 ④农民基本没有真正意义上的社会保障
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我国的就业保障制度采用高就业、低工资、（）、（）的做法
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我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。
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为了扩大我国基本养老保险的覆盖范围，使得大量城镇个体工商户和灵活就业人员也有所保障，国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对我国城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费政策作出了明确规定，下列有关这一规定的说法正确的有（）。
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在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系。
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尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位，但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才，以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中，正确的有（）。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高，福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言，选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势
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以下关于改革开放对员工福利制度影响的说法中，正确的有（）。 ①跨国公司引入国际通行的员工福利项目，有助于丰富员工福利项目 ②对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加 ③外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制度 ④产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税惠措施有助于引导优秀人才到国家重点发展领域就业
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就业救助是指国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益岗位安置等办法，帮助其实现就业。如果低保家庭所有有劳动能力的成员均处于失业状态，政府应当采取有针对性的措施，确保（）。
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以下不属于劳动保障法的是（)（A)促时就业法 （B)社会保险法（C)工作时间法 （D)劳动福利法
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由于体育制度的不同，我国运动员培养采取的是计划经济体制的专业队形式，而非与市场经济体制相适应的人事制度、劳动用工制度和社会保障制度，导致就业安置途径主要通过组织政策安置。这体现了竞技体育社会问题的什么特点？
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完善农村最低生活保障制度, 就业帮助脱贫的家庭实行（）保障兜底
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- 生产经营单位不具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿扔不具备安全生产条件的，有关部门应当进行严厉罚款。
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