我国的就业保障制度采用高就业、低工资、（）、（）的做法
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2013年3月5日，十二届全国人民代表大会第一次会议在京召开，温家宝代表国务院在《政府工作报告》中指出：以保障和改善民生为重点，全面提高人民物质文化生活水平。千方百计扩大就业，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，通过稳定经济增长和调整经济结构增加就业岗位，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，加大投入和政策支持，完善就业服务体系，鼓励创业带动就业，做好重点人群就业工作，促进城乡居民收入持续稳定增长。完善社会保障制度。深化医药卫生事业改革发展。 我国政府怎样坚持对人民负责的原则？
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就业保障制度包括：（）、（）、（）三方面内容。
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我国对退役军人就业保障的相关法律有（）。
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我国的就业制度模式只有行政配置型就业制度模式一种。
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我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利，并且薪金保障应不得低于当地最低工资标准。
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城市低保标准的确定，必须保障困难群众的基本生活，应高于失业保险金标准，低于最低工资，有利于促进劳动就业。
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用人单位安排残疾人就业达不到1.5%比例的，按实际差额人数和当地统计部门公布的上年度在职职工年平均工资的（）计算征收残疾人就业保障金。
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党和政府高度重视就业问题，在过去的十年里，我国新增加的就业人数超过了1亿人，登记失业率从未超过4.3%。下列措施能够有效解决就业问题的是（）。①发展高新技术产业②发展劳动密集型产业③完善社会保障制度④提高劳动者职业技能
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由于“马太效应”的存在，理论上各个层次的公平其实都难以达到。这就需要国家制订相关的政策制度及科学、有效的竞争规则来调节利益差距，进行社会福利的二次分配，使得起点公平得以重建、过程公平得以保证，从而实现相对的结果公平。一般而言，国家应制订的政策制度包括（）。 ①合理的税收制度 ②就业制度、工资制度 ③社会保障和员工福利制度 ④教育制度、保险制度
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我国对妇女平等就业的保障措施主要有（）。
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以下（）构成了就业保障制度。
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就业保障制度包括（）
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我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。
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为了扩大我国基本养老保险的覆盖范围，使得大量城镇个体工商户和灵活就业人员也有所保障，国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对我国城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费政策作出了明确规定，下列有关这一规定的说法正确的有（）。
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最低工资法会维持高工资，并增加就业。
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社区工作者莉莉在社区走访中发现，社区内有许多外来务工人员家庭，丈夫在外工作，妻子因为文化水平低，在家担任家庭主妇，经济来源单一，生活比较困难。在与她们沟通的过程中，莉莉了解到她们都有就业意愿，莉莉联系街道劳动就业服务机构，为她们开展就业培训课程。莉莉的做法属于（）。
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我国的就业保障制度采用高就业、（）、高补贴、高福利的做法。
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改革开放以来，中国人民通过改革开放过上了幸福生活。表现在（）①我国城乡就业规模持续扩大 ②人民收入较快增长，家庭财产稳步增加③城乡社会保障制度逐步建立和完善 ④扶贫工作取得举世瞩目的成就
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由于体育制度的不同，我国运动员培养采取的是计划经济体制的专业队形式，而非与市场经济体制相适应的人事制度、劳动用工制度和社会保障制度，导致就业安置途径主要通过组织政策安置。这体现了竞技体育社会问题的什么特点？
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自2018年4月1日起，残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至（）
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完善农村最低生活保障制度, 就业帮助脱贫的家庭实行（）保障兜底
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人力资源供给与工资对应关系的一般规律是，一般情况下，工资水平高时，愿意就业的人数就多，每个人从事劳动的时间也越长；反之，愿意就业的人数就少，每个人从事劳动的时间也越短。
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残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数）×上年用人单位在职职工年平均工资（）