当下属成熟度较高时,他们有能力但缺乏积极性,宜采取( )。
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根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
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当环境温度较高时,宜选用粘度等级()的液压油
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按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()
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当液压系统的工作部件运动速度较高时,宜选用()的液压油。
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当需要传递较大载荷,对中要求较高时,齿轮轴宜采用平键联接。
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当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时,领导者应采取的领导方式为()。
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当系统的工作压力较高时,宜选用()。
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“煎饼人”是“门门通、门门松”的万金油式的“知道分子”,他们不是将精力专注于某一个感兴趣的领域,而是力求在各个领域都至少获得一些基本知识。他们爱好浅阅读,极度依赖搜索引擎,缺乏思辨力和想象力。他们的涉猎面铺得薄而大,像煎饼一样,但没有厚而重的知识积淀。在信息时代,能够在短时间内获得稀缺信息的能力有其积极的一面,但同时也容易出现使人不愿意深究某一主题的倾向。关于“煎饼人”,下列说法正确的是()。
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当下属很成熟时,采取哪种领导方式更加有效()
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当下属不成熟时,采取哪种领导方式更加有效()
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根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
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当目标国家生产成本较高时企业宜采取()进入该国市场
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盖板箱涵地基承载能力较高时,宜采用()基础。
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当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则()
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当荷载或跨度很大而梁高受到限制,或对截面抗扭刚度要求较高时,宜选用()
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情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性,对他们应该采取( )领导方式。
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根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:( )。
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当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则( )
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车库地坪当平整度要求较高时,如环氧树脂地坪施工,混凝土宜采用什么方法施工()
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当环境温度较高时,宜选用粘度等级()的液压油。
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根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()
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当用户10kV断路器台数较多、负荷(用户)等级较高时,宜采用直流操作()
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哈里刚刚当了一年的经理。他工作努力,但有时在处理人际关系方面有些不足。他手下有六个人,大部分是他的同龄人。其中一个下属是生产主管乔。乔还有四年就退休了,他身体健康,能力强,人也友善,但工作有点懒散。哈里没有想好如何才能激发乔的工作积极性,所以没有采取任何措施。事实上,哈里已经觉得处境尴尬,因为尽管他喜欢管理工作。但他却讨厌处理象乔这样低效率的问题。他宁愿避开这个问题也不愿面对现实,而要他承认这一点却不容易。
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下属的成熟程度为M1时,缺乏接受和承担任务的能力和愿望,所以应该选择命令型领导方式()