对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。
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在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当（）。
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各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训工作。对报考各类院校的军队转业干部，获（）以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。
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高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，对外语成绩的要求是什么（）？
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在边远艰苦地区或者从事舰艇工作满lO年的自主择业转业干部，分别增发月退役金计发基数的（）。
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对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。
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在艰苦边远地区和特殊岗位服役满（）年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安臵条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安臵。
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军队转业干部随调配偶的工作，应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
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建立健全干部交流（），坚持交流与培养使用相结合，采取有利于干部健康成长的政策措施，鼓励干部到艰苦边远地区、复杂环境、重点建设工程和基层经受锻炼，建功立业。
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军队干部转业到地方工作，是（）的一项重要制度，国家对军队转业干部实行（）的方式安臵。
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从（）年起，国家对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的，实施资助
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担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的（）。
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计划分配的军队转业干部由（）负责安排工作和职务。
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自2011年起，对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在（）年以上的高校毕业生，其学费由国家实行代偿。
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（）是指符合退出现役条件且本人自愿要求复员或者刑满释放、劳动教养、被开除党籍等不宜安排转业又不具备退休条件的军队干部
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在西藏或者其他海拔（）米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，担任行政职务并兼任专业技术技术的军队转业干部,根据（）和（），可以安排相应的行政职务或者聘任相应的转业技术职务。
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在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满（）年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
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企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予（）年适应期。
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《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到（)安置。
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对毕业后自愿到国家需要的西部地区和艰苦边远地区基层单位就业工作，服务期达到三年以上的借款学生，国家将对他们采取（）政策
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分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位应受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
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《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》规定，对自愿到艰苦边远地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排，其配偶子女可以选择在原符合安置条件的地区安置。（)
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分配到事业单位从事管理工作的军队转业干部，可以根据其军队职务等级直接安排相应的管理或专业技术工作岗位，首次安排管理岗位不受接收单位竞聘上岗等规定限制。（)
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明确对自愿到艰苦边远地区政法部门工作的军队转业干部，要安排相应的领导职务，特别优秀的可以提职安排，随调配偶和子女可在原符合安置条件的地区安置。（)
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