(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。

A . 计分法 B . 文字表述法 C . 表格法 D . 点数法

时间:2022-09-24 02:14:59 所属题库:工作分析与评价题库

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