在PC量表评价中，高IPC得分的人是以以下哪一方面为导向的领导？

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• 近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论?（　　）

  A . 平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少 B . 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作 C . 生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳 D . 生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时问长

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• 某中学自2010年起试行学生行为评价体系。最近，校学生处调查了学生对该评价体系的满意程度。数据显示，得分高的学生对该评价体系的满意度都很高。学生处由此得出结论：表现好的学生对这个评价体系都很满意。该校学生处的结论基于以下哪一项假设（）

  A . 得分低的学生对该评价体系普遍不满意。 B . 表现好的学生都是得分高的学生。 C . 并不是所有得分低的学生对该评价体系都不满意。 D . 得分高的学生受到该评价体系的激励，自觉改进了自己的行为方式。

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• 某人进行MMPI测查，结果显示D量表得分高，常被诊断为（）。

  A . 癔病 B . 抑郁症 C . 抑郁性神经症 D . 轻躁狂

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• MMPI的Pa量表得分高提示（）。

  A . A、转换性癔症 B . B、反社会人格 C . C、偏执性精神病 D . D、躁郁症躁狂相

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• F（诈病量表）得分高表明（）。

  A . 被试者不认真，理解错误 B . 伪装生病 C . 精神病程度的良好指标 D . 精神病程度越重

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• 某次认知能力测试，刘强得了118分，蒋明的得分比王丽高，张华和刘强的得分之和大于蒋明和王丽的得分之和，刘强的得分比周梅高；此次测试l20分以上为优秀，五人之中有两人没有达到优秀。根据以上信息，以下哪项是上述五人在此次测试中得分由高到低的排列？（）

  A . 张华、王丽、周梅、蒋明、刘强 B . 张华、蒋明、王丽、刘强、周梅 C . 张华、蒋明、刘强、王丽、周梅 D . 蒋明、张华、王丽、刘强、周梅

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• LPC问卷得分高，说明这个领导者是以任务为动因的。

  A . 正确 B . 错误

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• 用同一量表在同一人群两次测量得分的相关性来评价量表哪一特征？（）

  A . 内容效度 B . 信度 C . 结构效度 D . 标准效度

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• 患者的自我评估，可用常用量表进行评估中，压力知觉量表PSS-10得分为各项目得分的总和（)分，分数越高提示感受的压力水平越高

  A．0-10 B．0-20 C．0-30 D．0-40 E．0-50

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• 【选择题】在MMPI的社会内向量表上，得分高反映内向、羞怯、退缩、不善交际、屈服、过分自我控制等。（）

  A、正确 B、错误

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