下列关于未定劳动合同的法律后果说法法正确的是()。

相似题目

• 下列关于劳动法律关系说法正确的是()

  A . 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 B . 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C . 劳动法律关系的客体：行为、财务。 D . 劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

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• 关于项目经理部及其行为法律后果的说法，正确的是（）

  A . 其行为的法律后果由项目经理承担 B . 不具备法人资格 C . 是施工企业为完成某项工程建设任务而设立的组织 D . 其行为的法律后果由企业法人承担

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• 关于涉外合同的法律适用，下列说法中正确的是（）

  A . 当事人在任何情况下均可协商选择应适用的法律 B . 无论当事人是否作出选择，法院均可按最密切联系原则确定合同应适用的法律 C . 只要不是必须适用我国法律，法院就必须适用当事人选择的法律 D . 最密切联系原则只能在当事人不选择或不能协商选择适用法律的情况下适用

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• 关于破产案件受理后的法律后果，下列说法正确的有（）。

  A . 对同一债务人，任何债权人不得提起新的破产案件或清偿债务的诉讼案件 B . 以债务人为当事人或者与债务人财产有关的执行程序以及财产保全程序应当中止 C . 以债务人为原告的其他民事纠纷案件尚在一审程序的，应将案件移送受理破产案件的法院；已到二审程序的，受诉法院继续审理 D . 债务人不得对原来没有财产担保的债务提供财产担保

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• 下列关于施工合同解除的法律后果错误的是（ ）。

  A . 建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款 B . 建设工程施工合同无效，且建设工程竣工验收不合格的，修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持 C . 建设工程施工合同无效，且建设工程竣工验收不合格的，修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持 D . 建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人不需要按照约定支付相应的工程价款

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• 下列关于无效合同或者被撤销合同的法律后果的说法，不正确的是（）。

  A . 合同无效或被撤销后，尚未履行的，不得履行 B . 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，不予返还 C . 有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失 D . 当事人恶意串通而取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人

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• 根据我国有关法律规定，下列各项属于效力未定合同的是（）。

  A . 因重大误解而订立的合同 B . 无权处分入与第三人订立的处分他人财物的合同 C . 因受胁迫而订立的合同 D . 法定代表人超越代表权限订立的合同

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• 下列关于申请人、被申请人不到庭或中途退庭的法律后果，说法正确的是（）

  A . 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以视为撤回仲裁申请 B . 申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请 C . 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决 D . 被申请人未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于合同权利义务终止所产生的法律后果的表述，不正确的是（）。

  A . 合同失效 B . 合同项下的从权利和从义务一并消灭 C . 在合同当事人之间发生后合同义务 D . 合同中有关于解决争议的方法、结算和清理条款也随权利义务的消灭而消灭

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• 下列关于合同被确认无效、被撤销后的法律后果的表述中，正确的是哪一项？（）

  A . 无效的合同或者被撤销的合同，都自始没有法律约束力 B . 无效的合同自始没有法律约束力，被撤销的合同自被撤销时起，没有法律约束力 C . 无效的合同被确认无效时没有法律约束力，被撤销的合同自始没有法律约束力

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• 根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是（）。

  A . 受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次 B . 受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别 C . 受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次 D . 受开除处分的，不得再次被录用为公务员

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• 金融机构有《反洗钱法》第三十二条第一款所列各项违法行为，致使洗钱后果发生的，应依法追究法律责任。下列关于法律责任的说法正确的是（）。

  A . 对金融机构处五十万元以上五百万元以下罚款，或对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员处五万元以上五十万元以下罚款 B . 对金融机构处五十万元以上五百万元以下罚款，并对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员处五万元以上五十万元以下罚款 C . 情节特别严重的，反洗钱行政主管部门可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证 D . 对有前两款规定情形的金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员，反洗钱行政主管部门可以建议有关金融监督管理机构依法责令金融机构给予纪律处分，或者建议依法取消其任职资格、禁止其从事有关金融行业工作

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• 关于合同转让的法律特征，下列说法中，正确的是（）。

  A . 合同转让是合同主体的变更 B . 合同的转让会使合同当事人和合同所约定的权利义务发生变化 C . 合同转让是一种合法行为 D . 合同转让后，第三人可能取代转让人的地位成为合同的当事人一方 E . 合同转让时，当事人一方将自己在合同中的权利义务全部或部分转让给合同当事人以外的第三人

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• 关于代理人在代理权终止后所为的民事行为的法律后果，下列说法不正确的是（）。

  A . 被代理人与第三人负连带责任 B . 未经追认的行为，由行为人承担民事责任 C . 经被代理人追认后，被代理人才承担责任 D . 本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意

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• 关于合同的法律约束力，下列说法正确的是？

  A . 无效的合同自始至终没有法律约束力 B . 已成立的合同即具有法律约束力 C . 合同部分无效，则整个合同失去法律约束力 D . 合同部分无效，会影响其他部分效力

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• 关于合同无效或被撤销的法律后果的说法中，正确的是（）。

  A . 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还 B . 接受财产的一方负有返还的义务 C . 当标的物意外灭失且该标的物为不可替代物时，就构成了法律上的返还不能 D . 当事人双方都有过错的，则应各自承担一半的责任 E . 当事人恶意串通，损害国家利益的，因此取得的财产收归国家所有

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• 下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。

  A . 劳动法律关系不是强制性法律 B . 劳动法律关系是单务关系 C . 劳动法律关系具有国家强制性 D . 劳动法律关系是双务关系 E . 劳动法律关系的内容是权力和义务

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• 关于合同解除的后果，下列说法正确的是（)

  A．合同解除后，尚未履行的，终止履行 B．已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失 C．合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外 D．主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是()。

  A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B．劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）

  A．用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 B．违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C．劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行 D．劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2018 年、2019 年）

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是（）

  A．如果劳动者没有履行提前通知程序,给用人单位造成损失,劳动者应当承担赔偿责任 B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金 C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况 D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用

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• 国家强制力是保证法得以实现的后果。下列关于国家强制力的说法，正确的是（）

  A．国家强制力是保证法律实施的最后力量 B．国家强制力是保证法律实施的唯一力量 C．国家强制力的使用要符合实体法的规定 D．国家强制力的使用要符合程序法的规定

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• 13、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。 【答案】 【答案】

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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