根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同解除的说法中,下列说法正确的是（）

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于委托合同的说法中，错误的是（）。

  A . 有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失 B . 无偿的委托合同，因受托人的轻微过失给委托人造成损失的，委托人也可以要求赔偿损失 C . 经委托人同意，受托人可以转委托 D . 两个以上的受托人共同处理委托事务的，对委托人承担连带责任

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于合同解除的表述中，错误的是（）。

  A . 货运合同中承运人有单方解除权，但应当赔偿托运人因此所受的损失 B . 委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同，除不可归责于该当事人的事由以外，因解除合同给对方造成损失的应当赔偿损失 C . 承揽合同中定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失 D . 借款合同的借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以解除合同

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。

  A . 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。

  A . 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C . 用人单位未及时足额支付劳动报酬 D . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于租赁合同解除的表述中，正确的有（）。

  A . 租赁物在租赁期间发生所有权变动，买受人不愿继续出租的，可以解除租赁合同 B . 承租人无正当理由未支付租金，经催告在合理期间内仍不支付的，出租人可以解除合同 C . 租赁物危及承租人的安全或健康的，承租人可以随时解除合同 D . 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。

  A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D . 劳动者被依法追究刑事责任的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

  A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 D . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 根据保险法律制度的规定，下列情形中，保险人有权解除保险合同的有（）。

  A . 受益人故意制造保险事故 B . 投保人未按照约定履行其对保险标的的安全应尽的责任 C . 投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制 D . 被保险人在未发生保险事故的情形下，谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿请求

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于定金的说法中，正确的是（ ）。

  A . 当事人约定的定金数额不得超过主合同标的额的20%。如果超过，超过部分无效 B . 如果在同一合同中，如果当事人既约定违约金，又约定定金的，在一方违约时，当事人只能选择适用违约金条款，不能适用定金 C . 定金即可以口头又可以书面形式约定 D . 在迟延履行或者有其他违约行为时，并不能当然适用定金罚则。

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• 根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

  A . 劳动者被依法追究刑事责任的 B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C . 劳动者不能胜任工作的 D . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

  A . 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 B . 女职工在孕期、产期、哺乳期 C . 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年 D . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

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• 根据合同法律制度的相关规定，下列有关合同解除效力的表述中，正确的有()

  A . 合同解除后，尚未履行的，终止履行 B . 合同解除后，根据合同性质能够恢复原状的，当事人可以要求恢复原状，并有权要求赔偿损失 C . 当事人对解除合同没有约定异议期间，异议一方在对方解除合同的通知到达之日起3个月后向人民法院起诉的，人民法院不予支持 D . 合同的解除不影响合同中结算条款、清理条款以及解决争议方法条款的效力

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• 根据合同法律制度的规定，下列关于合同解除的表述中，正确的有（）。

  A . 租赁物危及承租人安全的，无论承租人订立合同时是否知道租赁物质量不合格，承租人都可以随时解除合同 B . 承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同 C . 委托合同的委托人可以随时解除委托合同 D . 委托合同的受托人可以随时解除委托合同

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• 根据合同法律制度的规定，下列情形中，买受人可以取得合同解除权的有( )。

  A . 因出卖人过错导致标的物在交付前灭失 B . 因不可抗力导致标的物在交付前灭失 C . 出卖人在履行期限届满前明确表示拒绝交付标的物 D . 出卖人在履行期限届满后明确表示拒绝交付标的物

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。

  A . 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

  A . 劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B . 劳动者患病并在规定的医疗期内的 C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的 D . 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有(　　)。

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• 根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有( )。

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关王某解除劳动合同的说法中，正确的是 ()。

  A．王某应当提前30天通知乙公司方可解除劳动合同 B．王某可以随时通知乙公司解除劳动合同 C．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同应当向乙公司支付服务期违约金 D．王某提前解除与乙公司之间的劳动合同不须向乙公司支付服务期违约金

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于试用期的下列说法中，正确的有（）

  A．以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B．无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月 C．同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期，但是劳动者调换新的工作岗位的除外 D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人达内解除劳动合同的有()。

  A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B．用人单位未及时足额支付劳动报酬 C．用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D．用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2019 年）

  A．用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 B．违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C．劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行 D．劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同情况有（)。

  用人单位未及时足额支付劳动报酬的 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 此题为多项选择题。

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• 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。

  A．未及时足额支付劳动报酬的 B．未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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