人力资源成本的构成
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人力资源管理成本是由()构成的。
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实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。
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人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。
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下列表述正确的是()。 ①采购方选择单一货源政策,这有利于与供应商进行议价,获得较低价格 ②建筑企业在签订合同之后才开始采购必需的资源,这属于典型的订单生产式生产 ③在运营流程中,可见度越高,其成本反而会越低 ④领先策略和滞后策略构成了产能计划
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项目组织是由项目经理、项目管理职能部门或人员构成的项目经理部,完成项目管理工作(包括工期、成本、质量、资源、合同等的计划和控制)。
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人力资源使用成本包括维持成本、奖励成本和保障成本等。()
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进行人力成本的控制和降低人力成本,目的都是为了提升人力资源的()。
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人力资本主要由以下成本构成()
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人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()
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信息检索成本有生产成本和用户成本构成,下列属于用户成本的是()
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人力资源成本计价的成本法不包括()
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土地影子价格由土地机会成本和新增资源消耗两部分构成。下列费用中,具有土地机会成本性质的有()。
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人力资源成本指为()作为组织资源的人所引起的可计量成本。
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构成顾客总成本之一的非货币成本,包括时间成本、精神成本和体力成本。()
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人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。
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构成产品制造成本的是“直接材料”、“直接人工”两个项目,“制造费用”属于管理费用,不构成产品成本。
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构成顾客总成本之一的非货币成本,包括时间成本、精神成本和体力成本。 ( )
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构成顾客总成本之一的非货币成本,包括时间成本、精神成本和体力成本。( )
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智慧职教: 一套完整的RFID系统的构建成本由( )、( )、天线与复用器成本、电缆成本、安装成本、控制器成本、( 、软件与中间件费用、整合费用、( )、人力资源成本构成。
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在直接质量成本构成中,鉴定成本占全部质量成本的( )。
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土地影子价格由土地机会成本和新增资源消耗两部分构成。下列费用中具有土地机会成本的是( )。
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效用分析表明,消费者的边际效用曲线的一部分构成消费者的需求曲线。成本分析表明,生产者边际成本曲线的一部分构成厂商的供给曲线。假定社会上的消费者和生产者完全相同,各个消费者的需求曲线和各个生产者的供给曲线在水平方向上相加形成市场的需求曲线和供给曲线。为什么说在市场需求曲线和供给曲线相交的时候,实现了配置效率?在这里,配置效率是指在一定的技术和资源条件下,社会的效用达到了最大化,只有减少另一个人的效用,才能增加某一个人的效用。
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库存成本的构成有订货成本、保管成本、购买成本和()。(分值
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传统的职能人力资源管理视人力资源为成本和消耗,而战略人力资源管理理论把人力资源视为组织的成本。()
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