基本薪酬要素组合的方式（）。

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  A . 产品 B . 价格 C . 分销 D . 促销

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  A . 基础薪酬 B . 岗位薪酬与职务薪酬 C . 技能薪酬 D . 年功薪酬 E . 协议薪酬

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• 平面构成要素的基本组合是正形与负形（），形象的相遇。

  A . A、形象与色彩的配置 B . B、形状的反复与渐变 C . C、黑白与彩色的配置 D . D、形象的相加与相减

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• 旅行社市场营销组合策略包括（）等基本要素。

  A . 产品 B . 价格 C . 促销 D . 渠道

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• （）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。

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• 简述薪酬结构的基本构成要素。

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• 以下（）不是广告产品组合所包括的三个基本要素。

  A . A．满意度 B . B．广度 C . C．深度 D . D．关联度

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• 基本薪酬的确定的四种基本方式：（）、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。

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• 基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、（）、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。

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• 以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中，属于即付薪酬的是（）

  A . A.激励股票计划 B . B.虚拟股票计划 C . C.短期激励薪酬 D . D.专有的补充福利

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• 市场营销组合的基本要素是（）、（）、（）、（），简称4Ps。

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• 下面选项中，不属于标志与基本要素的组合系统的是（）

  A . A．标志与项目全称标准字的组合单元 B . B．标志与项目名称标准字以及项目口号（主题、广告语等）的组合单元 C . C．标志与项目名称标准字以及企业造型的组合单元 D . D．标志与公司产品的组合单元

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• 如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利，从差异性和刚性两个维度来看，该公司的薪酬要素组合属于（）

  A . 高稳定模式 B . 高弹性模式 C . 平衡性模式 D . 调和性模式

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• 基本服务组合的服务要素主要包括（）

  A . A、核心服务 B . B、服务形态 C . C、附加服务 D . D、便利服务 E . E、辅助服务

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• 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括：（）

  A . 加薪幅度 B . 加薪对象 C . 加薪依据 D . 加薪周期 E . 加薪方式

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• 构成智力的基本要素之间由于的数量和特性以及它们之间的组合方式不同而形成个别差异，具有差异性。

  A . 正确 B . 错误

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• 谈判要素的组合中最基本的结构模式是（）

  A . 多边统筹型谈判 B . 双边统筹型谈判 C . 双边复合型谈判 D . 双边单一型谈判

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• 试述薪酬形式的基本要素？

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• 以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是（）

  A . 高基础薪酬 B . 高激励薪酬 C . 高要素薪酬 D . 高福利薪酬

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• 决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式，指的是（）。

  A . 经济发展的目标形式 B . 经济发展的决策模式 C . 资源的总体配置方式 D . 宏观调控的主要方式

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• 4C营销组合策略的四个基本要素是：

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• 不属于产品组合的基本要素是（ ）

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