下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式的有()
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下列几项中,不属于艾滋病典型表现的是()
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下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。
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下列几项中不属于以一次空气的大小方式分类的燃气燃烧方式的是()
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下列几项中不属于以一次空气的大小方式分类的燃烧器是:()
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某单位领导高度关心生产和效率,而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为()
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管理方格理论中,下列哪种选项属于软弱型领导?()
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高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
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下列几项中,不属于乳腺癌典型表现的是()。
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在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()
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在管理方格理论中,下列哪种选项属于任务型领导?()
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根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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下列几项中,属流行性出血热典型表现的是()
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下列几项中属于运营预算的有()
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.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
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布莱克和穆顿在提出管理方格时,列举了五种典型的领导方式:(),(),(),(),()。
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管理方格理论五种典型的领导类型有:()、中间型和软弱型。
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管理方格图(管理方格理论)划分出的五种典型的领导方式,包括以下( )。
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下列几项中属于里实热证典型表现的是()
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充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式,属于管理方格理论中的( )
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下列几项中,属于传统经营观念的有( )。
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领导者只重视任务,对职工缺乏关心,该领导方式对应管理方格中的()
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依据管理方格理论,布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是()
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罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括()
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根据管理方格理论,下列哪项是最注重满足员工需求的领导方式()
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