工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。
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各支行、营业部应当按照（）的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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金融机构应当按照安全、准确、完整、保密的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项（），以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。
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岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
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通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）
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员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
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金融机构应当按照（）的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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对完成一项工作所需的知识、技能和能力所作的陈述是（）
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金融机构应当按照安全、准确、完整、保密的原则，妥善保存客户（），确保能足以重现每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）
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某分析师正在实地考察应收账款部门在接受和处理付款时开展的工作，确认每项重要业务，并记录该部门开展的工作和每项任务所花的时间。该分析师所应用的是哪项工作衡量技术？（）
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金融机构应当按照安全、准确、（）、保密的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
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工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
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通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为()。
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金融机构应当按照安全、准确、完整、保密的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能（）每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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培训管理中对企业中的具体工作进行培训需求分析，主要是确定每项工作的（ ）
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【选择题】金融机构应当按照安全、准确、完整、保密的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能（）每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息。
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工作分析即通过（）分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
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（)的主要目的是使组织成员获得目前工作所需的知识和能力，着眼于当前的工作。
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金融机构应当（）的原则，妥善保存客户身份资料和交易记录，确保能足以重现每项交易，以提供识别客户身份、监测分析交易情况、调查可疑交易活动和查处洗钱案件所需的信息
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工作人员应熟悉本岗位所需的哪些安全生产知识及技能？（）
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通过系统分析的方法来确定工作职责、工作所需的知识和技能的过程是（）,它是人力资源管理最基本的工作之一
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