拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的（）。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题，有权提出批评、检查，控告，拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
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从业人员有权对本单位安全生产中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。()（）
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按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的（）。
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生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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一般情况下，我们知道，从业人员有权拒绝违章、强令指挥和冒险作业。（）
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从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
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安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（)
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（)、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
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智慧职教: 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）
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从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
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