《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
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安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥或强令冒险作业。
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。
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《安全生产法》规定：从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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按《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》第四十六条规定：从业人员（）对本单位安全生产工作中有存在的问题提出批评、检举、控告（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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根据《安全生产法》从业人员有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出（），并有权拒绝违章指挥。
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《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位存在的安全问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（）因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A．可以B．不得C．经有关部门批准可以D．一般不得
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《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）
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安全生产法规定，从业人员有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（)
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《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定：从业人员有权拒绝违章指挥和（)。
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《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
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在《安全生产法》对安全生产从业人员的权利的规定中，安全生产从业人员包括有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业，即紧急避险权。（)
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依据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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依据《安全生产法》的规定从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员（）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险工作
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指和强令冒险作业。
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依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经营单位不得解除与其订立的劳动合同，但可以适当降低其工资或福利待遇。（)
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《广东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当依法保障其从业人员（)拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《中华人民共和国安全生产法》规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》（2021年修订）第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。