生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为,其中不合理的行为有()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝什么行为?
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批评建议权是指从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。
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从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题,有权提出批评、检查,控告,拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
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煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。
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从业人员有权对本*单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举。()
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从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告,有权回绝违章指挥和强令冒险作业。()
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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位()因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A.可以B.不得C.经有关部门批准可以D.一般不得
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从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()
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从业人员不能对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。以上说法是否正确()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和()。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
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《安全生产法》要求,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告()
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝正常出勤、违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝什么指令?
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问、提出批评、检举、控告。()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。对吗()
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但不能影响生产经营活动,拒绝生产指挥和作业。
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