关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。

A . 未被满足的需要是行为的主要激励源 B . 获得基本满足的需要具有强的激励作用 C . 基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D . 管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E . 组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

时间:2022-10-14 21:35:42 所属题库:中级人力资源管理题库

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