主管人员通过深入现场来亲自()下属人员的工作。
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由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法,方法叫做()。
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在实施灭火行动前,灭火指挥员要根据实际情况,亲自或组织搜索侦查小组,深入火区进行实地侦查,对搜索侦查人员必须采取可靠的安全措施.
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车辆到库装载待运物资时,出库工作人员、领料员要亲自在现场监督装载全过程。实际装车()必须共同点交清楚。
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按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
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上级主管适当地将职权移交给下属的过程,是通过()来实现的。
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()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。
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在配电室内进行设备维护检修前,停电工作由值班人员来做。而验电、挂接地线、挂标示牌,应由检修人员亲自做,才能保证安全。
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人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的()特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
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检查人员深入被检查单位现场,通过()等方法,对会计核算、业务处理、劳动组合、重要防控措施等情况进行监督检查。
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组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。
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指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性
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工作分析人员通过直接参与某项工作,从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的()方法。
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现场控制是通过()来亲自监督、检查、指导和控制下属人员的活动。
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现场观察法是通过考察部门历史在位人员数量、质量、业务量、工作量等历史数据的关系,同时,制定者根据以往经验进行分析来确定编制定员的方法。
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通过提高主管人员的素质来进行的控制是( )
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工作实践法就是由职位分析人员亲自从事所需研究的工作,来搜集相关信息,他可以获得第一手资料,可以准确的了解工作的实际过程,以及体力和脑力对任职者的要求。
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小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己的工作,工作满意明显降低,而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外,小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程,并没有随着市场和时间的变化而调整。管理的风格与公司现在的业务不符,公司领导决定与小张进行深入分析,解决这些问题,同时聘请专业讲师来提升他的
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29、绩效反馈中,需要主管人员向下属提出要求,下属遵照执行即可。()
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现场主管主要通过什么方法来对调查员的工作进行监督、指导()。
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各级管理人员和安全管理人员都必须结合自己的工作业务,不须要深入生产工作现场进行安全生产日常检查工作。()
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有权机关办理柜台查询、冻结、扣划业务时,原则上应由()(含)以上有权机关工作人员现场亲自办理。B
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厂修期间,作为船上的轮机长,应做好()等工作。1安排好机舱的安全工作2组织人员监修与自修3亲自监修每一项工程4及时汇总轮机部的修理情况并及时报给公司主管及船厂主管4单项修理工程完毕年后要立即带领或督促主管轮机员进行试验。
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证券监督管理机构工作人员依法查询、冻结时,应当由两名以上(含两名)工作人员现场亲自办理,并出示本人的行政执法证。证券监督管理机构工作人员少于两人或者未履行上述法律手续的,有关网点有权拒绝查询、冻结()
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一旦发现媒体在未提前预约的情况下,对公司相关场所进行拍摄,现场工作人员应__内通知上报下属公司品牌舆情管理工作小组()