组织的战略计划活动通常包括的步骤有（）。
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通常情况下，企业关键管理人员负责制定经营计划、战略目标，指挥调度生产经营活动等，下列公司关键管理人主要包括（）。
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（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
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长期计划往往是战略性计划，它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
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人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
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在建设项目价值工程正式研究阶段，按照通常的价值工程研究活动计划，可分为（）、收集信息等步骤。
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教育通常有广义和狭义之分，狭义的教育强调教育活动的组织性、计划性和（）
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战略的（）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
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战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动，通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代，技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是（）。
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组织的活动有三种，即（）、战术活动和战略计划活动。
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年度计划控制是企业在本年度内采取控制步骤，检查实际绩效与计划之间是否有偏差。年度计划控制通常采用的方法包括（）
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战略营销计划的步骤包括（）。
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组织的战略计划活动的步骤是什么？
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下列不属于建立价值工程研究阶段中的正式研究阶段按照通常的价值工程研究活动计划步骤的是（）。
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（）是一个六步骤的过程，包括战略计划、实施和评估。
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个人理财规划通常包括六个步骤，与制定计划前后相邻的步骤分别是（）。
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战略的（ ）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
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战略的（ ）强调，军事斗争是一种有组织，有计划的暴力行为，是对象性活动。
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人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
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战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动。通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。 下列属于战略决策的是()。
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战略是组织表示其活动的总计划，以及为实现总体目标而作的重点部署和资源安排。其构成要素有_____、_____、_____和_____。
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组织推进薪酬和福利战略时，需采取的步骤一般不包括（）。
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战略营销计划的基本步骤包括：
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市场营销控制包括估计市场营销战略和计划的成果，并采取正确的行动以保证实现目标。控制过程的步骤主要包括()。
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在正式价值工程研究阶段，按照通常的价值工程研究活动计划，可分为（）等步骤。