第 59 题 建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训()
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规整和安全操作技能的教育和培训。
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连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位( )将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
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矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
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矿山企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。
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劳动派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。此题为判断题(对,错)。
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劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。此题为判断题(对,错)。
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依据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()和()的教育和培训
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位(B)统一管理()
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者()
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位()和()的教育和培训。
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劳动法规定用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。()
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,正确被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入__从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行__和__的教育和培训
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