新收押人员入所（），管教民警必须进行谈话。
相似题目
-
管教民警在谈话教育中发现（）情形，应当报告所领导。
-
管教民警受（）的委托，对所管监室在押人员的来往信件进行检查。
-
询问、提解结束后，拘留所管教民警应当及时对被询问、提解的被拘留进行谈话，了解、掌握其思想动态。
-
对新收押人员，管教民警应当（）。
-
对新收押的人员，管教民警应当采取的过渡管理措施有（）。
-
管教民警对在押人员提出的诉求，都应当进行解答和处置；对不合理诉求，应当（）。
-
新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。了解（）。
-
在入所教育谈话时应告知被收容教育人员所享有的合法权益和应尽的义务，必须填写告知笔录。
-
对入所人员，要进行健康检查，发现不符合收押条件的，依法暂缓收押。
-
管教民警在谈话教育时，发现在押人员有伤病的，应及时（）。
-
管教民警对分管的在押人员（）至少进行一次体表检查。
-
看守所办理犯罪嫌疑人李某入所手续，在违法犯罪人员信息系统中，正式收押前必须填写（）。
-
在押人员购买方便食品，看守所应当提供消费明细，注明名称、价格和购买数量，每次消费必须由管教民警同意，消费后由管教民警签名确认。
-
看守所管教民警应当关注在押人员的健康状况，了解常见病的识别和预防的基本知识，将疾病预防纳入谈话教育等日常管理工作。
-
新收押人员入所24小时内，管教民警应当进行首次谈话。告知（）。
-
强制隔离戒毒所要对强制隔离戒毒人员建立定期谈话制度，管教民警对分管的戒毒人员每月至少一次谈话教育，并有谈话记录。
-
管教民警对在押人员提出的诉求，包括不合理的诉求，都应当进行解答。
-
某收容教育所在周三下午3时新接收了5名被收教人员，按照相关规定，收教所民警应当在新收教人员入所后的（）内进行第一次谈话。
-
过渡管理期满后，管教民警应当对新收押人员在羁押期间的表现作出（）安排分押的监室。
-
新收押人员入所后10日内，管教民警应每日对其进行体表检查，防止被“牢头狱霸”侵害。
-
收押民警应当对被送押人员进行询问，核实身份，发现身份不符的，暂时收押（）
-
看守所在押人员谈话包括对新收押人员的七日跟踪谈话、例行性谈话、十个紧跟程序谈、十一个必须谈、六个经常谈以及与未成年在押人员的谈话等（）
-
看守所管教民警要通过集体教育、个别谈话等方式，指导新收在押人员入所3日内，熟悉掌握监所相关管理规定，遵守一日生活制度，并定期点评在押人员遵守一日生活制度情况，及时处置异常动态（）
-
对被送押人员健康检查，应当由医生进行，负责收押的民警配合。检查时，应当有送押人员在场和民警警戒（）