劳动环境是指岗位的劳动卫生状况,主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度,主要包括()。
相似题目
-
在工作时间内,虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不全,劳动条件和作业环境不良,发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
-
业是指部分劳动力找不到工作岗位,劳动力闲置,仅仅具有消极功能。
-
劳动者暂时退出工作岗位,等待新的就业机会,反映的是()。
-
()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
-
根据失业的定义,失业者是指处在法定劳动年龄阶段,没有工作岗位的劳动者。
-
对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。
-
评分法中所确定岗位评价的主要影响因索有岗位的()程度、岗位()、劳动强度与环境条件以及岗位作业紧张、困难程度。
-
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度,主要包括()
-
中国拥有庞大的劳动力队伍,在2005年每100个工作岗位大约有115人应聘,但到2011年二季度应聘者却减少至98人左右。劳动力市场的这一转变提高了劳动者的工资水平,也有利于“迫使”招聘单位改善工作环境来吸引应聘者,但也推高了服务业价格,从而引发通胀。这种通胀属于()。
-
()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
-
()主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度的作业行为。
-
一部分劳动者力找不到劳动或工作或工作岗位,无法实现与生产资料的结合,劳动力资源闲置,是指()。
-
社会环境主要是指一个国家或地区的社会经济制度、经济发展水平、产业结构、劳动力结构、物资资源状况、消费状况等。
-
工伤事故职工在劳动过程中(在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良,管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动)所发生的()事故
-
职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
-
按岗位的劳动强度、职责轻重、环境好坏、易难程度等条件,把奖金与工资合在一起,按岗位工资的形式发放。这种奖金发放方法称为()。
-
一部分劳动力找不到劳动或工作岗位,无法实现与生产资料的结合,劳动力资源闲置,是指()。
-
岗位分析的主要内容包括:岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及()等。
-
在岗位评价中,()评价的是岗位的劳动卫生状况。
-
进入含硫化氢区域的人员油气运行单位应根据生产岗位和工作环境特点,为员工配备劳动防护用品,包括()
-
王某于 2014年5月与某电子公司签订了一份为期三年的劳动合同。据有关部门检测,王某所在的作业场所空气中的含铅及其化合物等有毒物质浓度超过了国家卫生标准, 其工种属于有毒有害工种。 2015年1月王某怀孕,为保证胎儿健康发育,医院书面建议王某不要在有毒有害的环境下工作。 王某便持医院的诊断证明及建议书, 多次要求公司领导重新安排其劳动岗位,但被拒绝。 僵持一周后,王某便自行离开岗位, 公司遂以王某擅自离开工作岗位为由,决定解除与王某的劳动合同。
-
《劳动合同法》规定,临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位
-
劳动条件和劳动环境的状况。包括()等
-
在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,调整作业岗位()