企业文化实施阶段的“四大工程”包括（）。

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  A . 订立目标阶段 B . 设计阶段 C . 建置阶段 D . 推广阶段

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  A . 正确 B . 错误

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  A . 开发公司层面平衡计分卡 B . 开发部门层面与个人平衡计分卡 C . 项目验收阶段 D . 整合管理流程

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• 从企业主动导入CIS的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）

  A . 理念传递 B . 理念解释 C . 理念教化 D . 理念应用

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• 企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。

  A . 经营战略的实施准备 B . 经营战略的实施推进 C . 经营战略方案的总结 D . 经营战略方案的评估与决策 E . 经营战略实施评审与控制

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• 企业实施ERP系统的前期准备阶段包括（）.

  A . 成立筹备小组 B . ERP知识培训 C . 可行性分析与立项 D . 需求分析 E . 测试数据准备

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• 从企业员工的角度来看，企业理念实施阶段主要包括（）

  A . 理念接受 B . 理念传递 C . 理念理解 D . 理念实践

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• 省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化建设的三个阶段包括（）。

  A . 企业家 B . 员工 C . 制度 D . 习惯

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• 外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

  A . 复制原有管理模式 B . 文化互渗管理模式 C . 融合管理模式 D . 文化创新管理模式

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• 企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。

  A . 价值观的形成 B . 行为规范的落实 C . 建立领导小组 D . 建立完善的企业文化制度 E . 反思企业文化建设的成败

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• 实施人文奥运的四大工程是：市民素质提升工程、文化建设推进工程、城市景观营造工程和社会动员志愿培训工程。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业文化认知阶段包括注意、认知、理解、学习、信念、兴趣、关心、评价等。

  A . 正确 B . 错误

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• 市场营销的实施过程包括制定行动方案、（）、（）、开发人力资源、建设企业文化。

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• 实施企业文化传播工程的重点内容包括（）

  A . A、开展企业文化宣传 B . B、开展企业文化培训 C . C、开展企业文化活动 D . D、以上内容都是

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• 实施企业文化落地工程的重点内容包括（）

  A . A、推进执行力建设 B . B、推进激励体系建设 C . C、推进制度建设 D . D、以上内容都是

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• 企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。

  A . 领导者过于自信，认为自己不需要别人的帮助 B . 领导者认为企业文化是高层的变革，普通员工根本不懂 C . 在宣传上投入不足 D . 员工对未知文化心存疑虑 E . 员工的选择性信息加工，忽视构成挑战的信息

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• 企业战略实施包括（）、计划阶段、运作阶段和（）。

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• 企业文化实验、实施与传播阶段步骤包括（）。

  A . 建立计划和组织保障体系 B . 保证企业文化建设投入 C . 进行企业文化系统传播 D . 领导和制度作用双管齐下

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• 企业实施QR/ECR步骤包括：准备阶段、确认阶段和（）。

  A . 订立目标阶段 B . 设计阶段 C . 建置阶段 D . 推广阶段

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• 实施企业文化评价工程的重点内容包括（）

  A.加强企业文化建设业绩考核 B.加强企业文化绩效考核 C.加强企业文化落地业绩考核 D.加强企业文化建设静态考核

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• 企业文化实施的()阶段的主要任务是建立完善的企业文化制度。

  A．导入 B．变革 C．制度化 D．评估总结

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• 企业文化的变革与实施需要有导入阶段、变革阶段、（)和评估阶段。

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