当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成（）。
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随着信息化、工业化不断融合，以机器人科技为代表的智能产业蓬勃兴起，成为现时代科技创新的一个重要标志。未来10年中国正面临着人口老龄化、劳动力成本上升和产业结构升级的压力，廉价劳动力优势不在，工业机器人代替人工将成为发展趋势。在我国，大力发展机器人产业有利于（） ①提高生产效率，提升产品质量 ②拉动消费需求，提供新的劳动力 ③提高自主创新能力，转变经济发展方式 ④减少生产资料投入，弥补人口红利损失
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人口老龄化虽然不可避免地带来劳动力的短缺，但劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新，从而加速技术进步。在知识经济不断发展的今天，物质资本投资的折旧率高，投资回报呈不断下降的趋势，相反，人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变，从而潜在地促进生产率提高，并且健康老年人口的经验、技能等人力资本，也可以扩大人力资源的供给，从而使经济中的生产力提高。这段文字意在说明（ ）。
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当今管理的新趋势：传统的物力、财力竞争转向企业对（）的竞争。
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《深化国税、地税征管体制改革方案》要求适应企业经营（）的新趋势，转变税收征管方式，提高税收征管效能，着力解决税收征管针对性、有效性不强问题。
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“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。
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人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生根本性转变，即由单纯的行政管理关系转变为企业经营管理的（）
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随着经济社会的转型发展，银行保险消费呈现出多样化、理性化的特点和趋势，银行保险业务也步入了加快转变发展方式的新时期，其转变主要体现在（）。
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马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（）
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当今生活在同一地球上的各国人民携手努力、合作共赢。发展中国家要引进发达国家的资金和技术，发达国家可利用发展中国家的市场、资源和劳动力。这反映了世界发展的趋势是（）
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现代人力资源管理中，人力资源部门要从“策略的筹划及执行者”转变为“行政支持”。
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随着经济社会的转型发展，银行保险消费呈现出多样化、理性化的特点和趋势，银行保险业务也步入了加快转变发展方式的新时期。以下说法错误的是（）。
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人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。
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精准农业是当今世界农业发展的新趋势，是由物联网技术支持的根据农作物生长环境来精确实施一整套现代化农事操作技术与管理的系统（）
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战略管理会计是当今管理会计理论研究的新热点之一。
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当今国际管理信息发展的趋势之一是从信息管理到（）
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当今公共部门人力资源管理变革的基本方向是（）。
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当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
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目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。
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人力资源管理的新思路是，确立新的管理理念，构建（）和（）为双重纽带的和谐管理体系。
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从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有（）
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1、结合互联网时代，谈谈人力资源管理的新趋势
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在当今知识经济发展的新格局下，处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作？（)
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在战略人力资源管理思想下，人力资源管理的角色转变为（)。
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人由平卧位突然转变为站立时，常感头昏、眼前发黑，下列哪一项能解释该现象的发生机制（）