法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）

相似题目

• 在法律风险评价标准的具体制度评价标准中，以下体现法律风险制度建设情况评价内容的有（）

  A . 是否建立法律风险提示制度 B . 是否建立风险预警制度 C . 是否建立年度风险报告制度 D . 是否建立法律风险咨询管理规定 E . 是否建立、健全授权审批制度

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• 在整体法律风险管理能力评价对工作机制建设评价中，法律意见的权威性所包含的内容有（）

  A . 法律事务部门为履职需要是否可以查阅机构任何有关文件、资料及财务报表、统计报表等 B . 为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据 C . 对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议 D . 各部门和分支机构是否重视法律意见，对法律事务岗出具的审查意见或建议是否能接受或落实 E . 管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先

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• 农村中小金融机构法律风险管理体系建设的基本内容中，机制是体系中最小的构成单位。

  A . 正确 B . 错误

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• 农村中小金融机构法律风险的防范要融入到经营活动的方方面面，建立起法律业务与其他经营管理业务相融合的机制，体现了法律风险管理文化中的哪一项理念（）

  A . 合法 B . 维权 C . 融合 D . 信息化

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• 整体法律风险管理能力评价中工作机制建设评价的内容，不包括（）

  A . 法律风险管理工作环境 B . 法律事务部门或岗位的建设情况 C . 法律风险识别能力 D . 法律风险控制能力

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• 法律风险的工作机制建设评价中，法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。

  A . 正确 B . 错误

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• 法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）

  A . 是否明确法律事务的范围 B . 是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容 C . 是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定 D . 是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责

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• 法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）

  A . 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求 B . 对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见 C . 是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订 D . 是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等

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• 整体法律风险管理能力评价中组织体系建设评价的内容，不包括（）

  A . 法律事务部门或岗位的建设情况 B . 机构评级情况 C . 人员配备及专业能力情况 D . 履职情况

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• 法律风险的工作机制建设评价中，法律风险识别能力的内容，不包括（）

  A . 是否定期对最新的法律法规进行解读 B . 是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化，及时识别法律、政策的风险 C . 对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议 D . 是否注重收集并提示内外部法律风险事件

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• 定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中哪一部分的内容（）

  A . 法律风险控制能力中审核控制的要求 B . 法律风险控制能力中合同管理的要求 C . 法律风险控制能力中日常法律控制的要求 D . 法律风险控制能力中培训教育的要求

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• 整体法律风险管理能力评价中制度建设评价的内容，主要有（）

  A . 评价机构是否建立合适的法律风险管理制度体系 B . 评价机构是否建立全面的法律风险管理制度体系 C . 从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景 D . 各项制度是否具有操作性 E . 是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况

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• 在农村中小金融机构强化法律风险文化建设的过程中，夯实法律风险物质文化建设基础应加强以下哪些工作（）

  A . 建设有利于机构法律风险防范的基础设施、人才资源和优美宽松的工作环境 B . 进行人力资源制度（特别是薪酬制度）改革，形成有效的激励约束机制 C . 将普法活动与法律风险管理文化建设相互分离 D . 在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度 E . 在法律风险管理上做到重基层人员的管理、轻高层管理人员的管理

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• 信贷业务管理评价对信贷业务法律风险控制中，以下能体现贷中的法律风险控制要求的有（）

  A . 如借款合同重大变更，是否取得担保人同意或重新签订担保合同 B . 如为委托支付，相关贷款合同中是否明确委托支付要求 C . 如合同约定分期还款，是否明确分期还款的计划 D . 贷款期间，如借款人擅自改变借款用途或存在合同约定可提前宣布贷款到期的情形，是否提前要求收回贷款 E . 借款合同、担保合同等相关法律文本是否建立面签机制

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• 法律风险的工作机制建设评价中，以下对诉讼或仲裁管理所应遵循的要求，描述正确的是（）

  A . 逐级审批、统一授权 B . 逐级审批、分级授权 C . 自行审批、统一授权 D . 自行审批、分级授权

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• 法律风险的组织体系建设评价中，履职情况的内容，不包括（）

  A . 从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景 B . 是否对法律事务部门或岗位定期开展绩效考核及考核情况 C . 是否因防范和化解机构法律风险或挽回经济损失有突出贡献而受到表彰或奖励的 D . 是否因工作失误、滥用职权等原因导致单位经济损失被处罚的

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• 法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）

  A . 是否建立法律风险咨询管理规定 B . 是否确定合规风险管理工作的基本原则 C . 是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责 D . 是否明确法律事务的范围

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• 农村中小金融机构内部审计监督是内控机制中不可缺少的一个重要环节，法律风险管理制度在设计和修订时，也应合理体现内部审计在法律风险管理工作中的作用。

  A . 正确 B . 错误

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• 专项法律风险管理能力评价对授权管理业务评价中，各项授权事项是否以书面形式确认体现了对授权执行与监督的考核要求。

  A . 正确 B . 错误

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• 按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价实施阶段，在了解法律风险管理机制运行基本情况的基础上，评价机制的运行绩效、法律风险管理能力的高低、法律风险管控是否行之有效。体现的是（）

  A . 实施测试和分析的要求 B . 实际基础信息的要求 C . 了解法律风险管理体系运作秦光的要求 D . 符合性测试的要求

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• 工作机制建设情况是指评价机构是否建立了专业、高效的法律风险管理工作机制，以确保法律管理部门全面、正确履行法律风险管理的职能。

  A . 正确 B . 错误

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• 法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中，以下属于审核控制的内容有（）

  A . 法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核，防范制度的合规性风险 B . 法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险 C . 对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见 D . 是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管 E . 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求

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• 专项法律风险管理能力评价对代理保险业务评价中，以下不属于制度建设的内容的是（）

  A . 开办代理保险业务的网点是否持有效的《保险兼业代理业务许可证》 B . 销售人员是否已取得《保险销售从业人员资格证书》 C . 是否建立代理保险业务的制度 D . 开展代理保险业务的网点，是否在营业场所显著位置张贴统一制式的投保提示

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• 在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险文化教育能对银行整体和全体员工的价值及行为取向起到引导作用，这体现了法律风险管理文化的（）基本功能。

  A . 导向功能 B . 约束功能 C . 激励功能 D . 评价功能

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