直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）
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组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。
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财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。
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所谓参谋职权是参谋人员拥有的权力。
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参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，主要是指（）
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在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于（）。
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简述参谋、参谋人员、参谋职权三者之间的关系。
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通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为（）
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转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。
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人事主管只有职能职权而没有直线职权。
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职务、职责、职权三者的关系是（）
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组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
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组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）
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直线管理者如何处理好各种职权之间的关系（ ）
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参谋职权是（ ）
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参谋职权和职能职权往往配置在财务经理、人力资源经理和计划部长等职位和相应的部门上。
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组织内的职权有直线职权、____、职能职权等三种类型
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关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系，下列说法正确的是（)。A、注意发挥参谋职权的作用
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在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权。（)
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关于直线职权、参谋职权和职能职权的关系哪些是正确的（）
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在 组织中 ,直 线 与 参谋 两 类 不 同职权在 确 保 企业 有 效 运 行 上 存 在 着 以下 哪 种 关系（）