离岗()个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。
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电工制造业应组织各类作业人员对安全工作规程标准每年考试一次。因故连续离岗三个月以上者,应重新学习该标准,并经考试合格后,方能上岗工作。
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从业人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。()
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离岗()以上的员工重新上岗要重新进行事业部(车间级)、班组级安全教育
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
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调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗的从业人员,应当进行相应的车间(工段、区、队)级安全生产教育培训。
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单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者,应进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的()安全生产教育培训。
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离岗()个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。
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离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。
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离岗()月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。
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作业人员对电气安全工作规程应每年考试一次,因故间断电气工作连续几个月以上者,应重新学习规程?
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离岗2个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育
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变电运行人员陈某因故间断现场工作连续()个月以上者,应重新学习安全工作规程并考试。
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗()个月以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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因故间断电气工作连续()个月以上者,应重新学习《国家电网公司电力安全工作规程》,并经考试合格后,方能恢复工作
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岗位操作人员转岗和离岗()重新上岗者,应进行部门、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作
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公司内部人员转岗及离岗以上的员工,必须先对其重新进行车间级、班组级复岗安全教育()
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离岗3个月以上者,须重新进行岗位安全教育。()
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间断现场工作连续3个月以上者,应重新学习公司安全规程并考试()
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凡离开原生产岗位(包括病、伤、产假)一个月以上者,在复工时必须由班组进行安全教育,离开()个月内者,要重新进行三级安全教育
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定,从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训
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企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的车间级和()安全教育
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操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间或工段、班组安全教育培训后,即可上岗工作。()
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