离岗2个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育
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电工制造业应组织各类作业人员对安全工作规程标准每年考试一次。因故连续离岗三个月以上者，应重新学习该标准，并经考试合格后，方能上岗工作。
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从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）
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离岗（）以上的员工重新上岗要重新进行事业部（车间级）、班组级安全教育
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从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。
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调整工作岗位或离岗2年以上重新上岗的从业人员，应当进行相应的车间（工段、区、队）级安全生产教育培训。
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单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
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离岗()个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
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离岗（）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
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离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。
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离岗（）月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
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作业人员对电气安全工作规程应每年考试一次，因故间断电气工作连续几个月以上者，应重新学习规程？
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变电运行人员陈某因故间断现场工作连续（）个月以上者，应重新学习安全工作规程并考试。
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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因故间断电气工作连续（）个月以上者，应重新学习《国家电网公司电力安全工作规程》，并经考试合格后，方能恢复工作
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.2.2.2条规定：间断现场工作连续6个月以上者，应重新学习本规程并考试。系统内部作业人员及其直接管理人员间断现场工作连续（）者，应重新学习本规程并考试。
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公司内部人员转岗及离岗以上的员工,必须先对其重新进行车间级、班组级复岗安全教育（）
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离岗3个月以上者，须重新进行岗位安全教育。（)
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脱离运行岗位连续三个月以上者，未经重新考试合格，不得进行倒闸操作。（)
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间断现场工作连续3个月以上者，应重新学习公司安全规程并考试（）
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凡离开原生产岗位（包括病、伤、产假）一个月以上者，在复工时必须由班组进行安全教育，离开（）个月内者，要重新进行三级安全教育
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
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企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级和（）安全教育
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操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间或工段、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（)
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《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第5.2.2.2条规定：公司系统内部作业人员及其直接管理人员应接受一次本规程的考试；间断现场工作连续6个月以上者，应重新学习本规程并考试（）
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