简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
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（）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。
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深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
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事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（）。
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事业单位人事制度改革的必要性是什么？
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分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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事业单位人事制度改革经历了（）的过程。
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事业单位人事制度改革的底线是（）。
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按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
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简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
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（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
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事业单位人事制度改革必须正确处理改革发展稳定的关系、把握好改革的力度、发展的速度和群众承受的程度。
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简述中国共产党干部人事制度改革的主要内容。
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事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
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事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。
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我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
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事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
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事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
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影响设备配置的因素有社会经济发展和宏观调控政策及健康保障制度的改革等。
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深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的（）。
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以绩效管理的事业单位人事制度改革的目的是：（)。
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事业单位人事制度改革必须坚持党管人才、党管干部的原则进行（）
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）位基础的用人制度
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