自我实现的需要是指充分发挥潜能。

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• 自我价值实现的需要是人的第一需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 自我实现的需要是人的较低层次的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 马期洛需要层次论中最高层次需要是()发挥自己的潜能，实现自已的理想与抱负的需要是()

  A . A．生理需要 B . B．安全需要 C . C．爱与被爱的需要 D . D．尊重的需要 E . E．自我实现的需要

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• 在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能、实现个人理想的需要是()。

  A . 安全需要 B . 尊严的需要 C . 自我实现的需要 D . 归属和爱的需要

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• 马斯洛需要层次学说中，属于第三层次的需要是自我实现的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛关于自我实现的需要是指（）。

  A、个人追求安全、舒适、免于恐俱 B、谋求自由与独立,得到别人的重视或赞赏 C、充分展现潜能与天赋,完成与自己能力相称的一切 D、希望归属于某个群体,在所处的群体中占有一个位置与他人交流并得到关心与爱护

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• 发挥自己的潜能，实现自己的理想与抱负的需要是（）。马斯洛需要层次论中最高层次需要是（）。

  A . 生理需要 B . 安全需要 C . 爱与被爱的需要 D . 尊重的需要 E . 自我实现的需要

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• 在马斯洛的需要层次理论中，人们希望发挥自己的特长和潜能，实现对理想、信念、抱负的追求，取得事业的成功，使自我价值得到充分实现的需要属于（）。

  A . 尊重的需要 B . 发展的需要 C . 社会的需要 D . 自我实现的需要

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• （）是指人们希望发挥自己的特长和潜能，实现对理想、信念、抱负的追求，取得事业的成功，使自我价值得到充分实现。

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• 马斯洛需求层次理论中的自我实现的需要是指什么？

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• 自我实现的需要：指充分发挥才能，实现理想，在事业上取得成功，是最高层次的需要，充分发挥一个人的创造性和积极性.

  A . 正确 B . 错误

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• “自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

  A . 正确 B . 错误

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• 在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。

  A . 正确 B . 错误

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• 自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛的需要层次理论认为，最强有力的需要是自我实现的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 消费者对全面发展、个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想等方面表现出的需要是（）

  A . 生理需要 B . 安全需要 C . 爱和归属的需要 D . 自我实现的需要

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• 所谓大项目部制，本质不在于（），而是（）根本转换。是以执行（）和（）为根本，以（）为主导，通过（），使项目（）的作用得到充分发挥，（）的潜能充分释放，促使大项目部实现自我发展壮大和孵化裂变，最终实现企业与员工利益最大化。

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• 按照马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是自我实现的需要。

  A . 正确 B . 错误

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• 马斯洛（Maslow）关于自我实现的需要是指（ ）

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• 马斯洛认为生理需要、安全需要和社交需要是低层次的需要，而尊重需要和自我实现的需要是较高层次的需要。

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• 学习的需要是一种自我实现的需要

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• 马斯洛认为，自我实现的需要是人类最高级的需要。（）

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• 自我实现的需要是推动人们行动的最强大的动力（）

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