山西焦煤的核心价值观是“以人为本，依法治企”。
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山西焦煤于2013年进入世界500强。
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山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
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山西焦煤目前井下所使用自救器的防护时间为（）。
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山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任，责任重于泰山”。
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山西焦煤的第一个集体合同文本是（）签订的。
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山西焦煤标志以“C”为切入点，是“中国”英文（CHINA）的字头，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字头，它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
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山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。
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山西焦煤集团公司推进大众创业万众创新的主要任务是（）
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山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。
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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要重点做好六方面的工作是（）
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山西焦煤2016年重点开展的六大攻坚是（）
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山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是（）。
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2001年8月30日，山西省人民政府下发《山西省人民政府关于同意设立山西焦煤有限责任公司的批复》，同意以（）为主体，组建山西焦煤集团有限责任公司。
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山西焦煤目前井下所使用的自救器为（）。
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山西焦煤的管理理念是“管理是企业永恒的主题”。
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山西焦煤的人才理念是“人才是第一资源，适合的就是最好的”。
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山西焦煤的环保理念是“文明生产，健康生活，绿色空间，协调发展”。
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根据煤的工业分类山西焦煤煤种有（）
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山西焦煤2016年工作思路及重点是（）
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山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤，世界瑰宝。
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山西焦煤集团公司签订有（）合同文本。
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山西焦煤的生产理念是“把握市场，掌握主动；效率优先，效益最大”。
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山西焦煤集团三给村的发站编码是（）&983040;
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山西焦煤2016年工作总基调是坚持（）
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