下列属于法定福利的有（）。
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下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（）。
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下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
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法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
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下列属于员工法定福利的是（）。
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下列不属于福利国家危机表现的有（）
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下列属于职工福利的有()。
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下列选项中，属于职工个人福利的有（）
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下列员工福利中，不属于法定福利的是()。
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下列各项中，属于辞退福利的有。
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下列属于非福利性假期的有（）？
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下列不属于国家法定福利的是（）。
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下列各项中，属于职工个人福利的有（）
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下列属于福利薪酬的有()
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下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
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下列选项中，属于福利国家危机表现的有（）
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下列属于福利薪酬的有()。
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下列不属于公告部门人力资源法定福利的是（）。
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下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
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下列各项属于离职后福利的有（ ）。
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下列属于职工集体福利的有（）
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下列各项中属于其他长期职工福利的有()。
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下列各项不属于国家法定福利的是（）
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下列各项中，属于离职后福利计划的有（）
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1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。